退休女工返聘期間出工傷,單位需要支付工傷保險待遇嗎 2018-02-22
法律咨詢: 2007年3月底,沈女士達到法定退休年齡后,依法辦理了退休手續(xù)。此后,原單位上海某制品公司繼續(xù)聘用沈女士從事沖床工作,并簽訂期限自2007年12月31日至2008年12月31日止的
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法律咨詢: 2007年3月底,沈女士達到法定退休年齡后,依法辦理了退休手續(xù)。此后,原單位上海某制品公司繼續(xù)聘用沈女士從事沖床工作,并簽訂期限自2007年12月31日至2008年12月31日止的
一、由用人單位負責(zé)支付的待遇 1、停工留薪期(醫(yī)療期間)待遇: ?。?)、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變(含基本工資、獎金和
【裁判要旨】用人單位未為職工辦
無憂保早報:無憂保通過微信平臺提供新型社保繳納服務(wù),用戶只需要關(guān)注無憂保微信公眾號,即可在線進行個人社保的繳納、查詢、咨詢等服務(wù)。 哪些工傷保險待遇單位不必支付 工傷保險知識
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【摘要】自從新《工傷保險條例》規(guī)定發(fā)布以來,各地都在其指導(dǎo)下開展各項工傷保險費用改革。 馬鞍山市人社局轉(zhuǎn)發(fā)省廳《關(guān)于實施新<工傷保險條例>有關(guān)問題的處理意見》后, 醫(yī)保中心
工傷保險是職工的單位給職工購買的一種社會保險。在單位的職工發(fā)生工傷以后需要申請相關(guān)的工傷保險的待遇,作為勞動者,你對于工傷保險了解多
《工傷保險條例》與勞動和社會保障部《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定,無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單