上班期間休息時被砸傷 是否構(gòu)成工傷? 2018-03-08
出院后,我向縣人勞社保局申請工傷認定,人勞社保局作出工傷認定書,認定屬因工負傷。但公司則認為我是在私自休息時受傷,且擅離職守,不屬于工傷。
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出院后,我向縣人勞社保局申請工傷認定,人勞社保局作出工傷認定書,認定屬因工負傷。但公司則認為我是在私自休息時受傷,且擅離職守,不屬于工傷。
工傷未到達致殘等級的,可以享受的工傷保險待遇包括:1.醫(yī)療費;2.住院期間伙食補助費、交通費;3.護理費;4.停工留薪期工資。1、醫(yī)療費《工傷保險條例》第三十條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職
一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定下列情形下發(fā)生的人身傷亡事故應(yīng)當(dāng)認定為工傷事故: 1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備
最高人民法院2014年8月20日通報《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),根據(jù)《規(guī)定》,職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班
網(wǎng)友提問 我長期出差在外,某日下班后去買生活用品,在回工地的路上被車撞傷。腰椎錯位不能動彈,算不算工傷?有沒有賠償? 律師回答 算工傷,當(dāng)然有賠償,至少醫(yī)藥費,營養(yǎng)費,護理費及合理休息
工傷沒有造成傷殘的,具體要賠償多少錢,可以參考最高人民法院關(guān)于人身損害賠償?shù)乃痉ń忉?,一般依?jù)實際損失進行賠償。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條
公司員工被安排加班至凌晨,下班后猝死于職工宿舍,在不構(gòu)成工亡的情況下,用人單位是否需要賠償?近日,江蘇省蘇州市中級人民法院就審理了這樣一起案件....
法院認為,《工傷保險條例》規(guī)定,“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。