2016五險一金最全攻略!附跳槽后五險一金怎么辦 2018-08-21
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無憂保社保知識早報:社保中斷怎么辦?裸辭如何避免社保中斷?每年3、4月份都是跳槽的高峰期,即便是沒有換工作計(jì)劃的人也不免被鋪天蓋地的招聘網(wǎng)站廣告撩撥的蠢蠢欲動。 不少人選擇裸辭再去找下家公司,在這
無憂保社保知識早報:離職、跳槽、換工作,社保中斷怎么辦? 很多職場人都是從原單位辭職后再尋找下家,中間出現(xiàn)幾個月的空檔期非常正常,這種“裸辭”可能造成的一個結(jié)果就是社保銜接出現(xiàn)問題,導(dǎo)致社保中斷。
無憂保勞工保障早報:離職時當(dāng)年度沒有休完的年假怎么算 已經(jīng)離職了,可是年假還沒休完呢?又不能帶到下個單位去休假,不要又可惜了,可以換成錢嗎?換錢怎么換的?我們在離職的時候常常會考慮有關(guān)問題。今天
無憂保勞工保障早報:如何確定的勞動合同期限 一、如何確定的勞動合同期限 合理地確定勞動合同期限,對當(dāng)事人雙方來說,都是至關(guān)重要的。由于勞動合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,因此,應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則,
無憂保職場指南早報:調(diào)查顯示,剛進(jìn)入職場的90后畢業(yè)生有不少已經(jīng)打起了跳槽牌,“工作太累”成為新鮮的跳槽原因,對此,不少企業(yè)的人力資源表現(xiàn),工作太累,只是跳槽的借口,
無憂保職場指南早報:職業(yè)發(fā)展需要有全局觀,每一次跳槽都應(yīng)該是一次有效的積累,在個人職途上形成一個上升的臺階。盲目的從眾、或者為一時的意氣相爭跳槽,可能會破壞發(fā)展大局,得不償失。
無憂保職場指南早報:跳槽幾乎是每個人職業(yè)生涯都會面對的事情,跳槽成功可能會為你的事業(yè)再創(chuàng)輝煌。跳槽成功的因素多種多樣,但無論怎樣,一份優(yōu)秀的簡歷都能為你的跳槽保駕護(hù)航。優(yōu)秀的跳槽簡歷怎么寫?