2016年生育保險(xiǎn)產(chǎn)假政策 2017-02-26
【導(dǎo)讀】:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。下面小編就為
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【導(dǎo)讀】:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。下面小編就為
5月16日訊:全面兩孩政策開(kāi)放,兩孩產(chǎn)假怎么休?生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷(xiāo)成為焦點(diǎn),深圳市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)答疑,符合條例規(guī)定生育一孩或二孩的,女方除了享受98天的基本產(chǎn)假,還可以享受30天的
問(wèn):生育保險(xiǎn)產(chǎn)假時(shí)間是如何規(guī)定的? 答:參保女職工生育基礎(chǔ)產(chǎn)假98天;女職工晚育的增加產(chǎn)假30天,難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生一胎增加產(chǎn)假15天; 產(chǎn)假期間包括
“補(bǔ)繳”生育保費(fèi)的時(shí)間不算數(shù);享受生育津貼的產(chǎn)假時(shí)間應(yīng)延長(zhǎng)至98天……我們
揚(yáng)州“職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法”1月31日起施行 從有關(guān)部門(mén)獲悉,我市日前正式出臺(tái)“職工生
【導(dǎo)讀】:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。下面小編就為
揚(yáng)州“職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法”1月31日起施行 從有關(guān)部門(mén)獲悉,我市日前正式出臺(tái)“職工生育保險(xiǎn)實(shí)施辦法”,自2015年1月31日起施行。2014
高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天?首先,根據(jù)我國(guó)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職