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  福特汽車有哪些人力資源管理秘籍？ 2018-11-12

  無憂保職場指南早報：福特汽車，歷經(jīng)百年風(fēng)雨而不衰，成為馳名世界的汽車品牌。這固然有很多因素，包括產(chǎn)品品質(zhì)、經(jīng)營理念以及獨特的人力資源管理制度。下前面我們從福特的人力資源角度說說福特的成功之道

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  使用六大管理手段，人力資源管理工作不再難 2018-11-12

  無憂保職場指南早報：由于全球化的加劇，企業(yè)在國際范圍內(nèi)競爭加劇，但企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人力資源的競爭。面對激烈的競爭環(huán)境，企業(yè)該如何做好人力資源管理，如何提高人才的競爭優(yōu)勢，是每一名從業(yè)者

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  離職面談，企業(yè)人力資源管理的一面鏡子 2018-11-12

  無憂保職場指南早報：正常的人員流動于公司而言是一件好事情，因此，辦好離職手續(xù)，HR就認(rèn)為已經(jīng)萬事大吉了。然而事實上，對于離職員工進(jìn)行面談是人力資源部門必做的功課。離職面談不應(yīng)該僅僅被視為例行

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  玩《王者榮耀》影響青少年的歷史觀，但它是人力資源管理利器??！ 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：荊軻是女的，李白成了刺客，名醫(yī)扁鵲是用毒高手……《王者榮耀》被人民日報等主流媒體批判角色錯位。誠然，這款游戲中的角色取決于真實的歷史人物，然而人物形象與歷史、傳說沒半分相

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  報考人力資源管理師有用嗎？ 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：隨著企業(yè)的增多，人力資源管理師越來越緊俏，現(xiàn)實情況也是如此，人力資源管理師資格證書的報考人數(shù)僅次于會計證的報考人數(shù)。但人力資源管理師有多少含金量，在職場上有沒有用，很多人

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  新常態(tài)下，人力資源管理需要大改變 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：當(dāng)下中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)，新常態(tài)主要特點在于：速度從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級；從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。要真正實現(xiàn)著三大轉(zhuǎn)變，最重要的是人力

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  聯(lián)想國際化道路之人力資源管理 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：即便經(jīng)歷就“九死一生”，聯(lián)想的國際化道路依然取得了舉世矚目的成就，聯(lián)想集團(tuán)董事長兼CEO楊元慶將成功歸因為清晰有效的戰(zhàn)略及有力的執(zhí)行、創(chuàng)新的產(chǎn)品、高效的業(yè)務(wù)模式以及多元化

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  為什么職場中的人力資源管理多為女性？ 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：參加過工作的朋友不難發(fā)現(xiàn)，在職場中的人力資源專員多為女性。那么為什么人力資源開發(fā)會選擇女性呢？我想是因為他們足夠優(yōu)秀吧。職場中有很多優(yōu)秀的女性，而且做HR人力資源管理的女