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  勞動(dòng)者如何辦理離職手續(xù)，應(yīng)同用人單位簽訂書(shū)面協(xié)議嗎 2018-10-25

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者如何辦理離職手續(xù)實(shí)戰(zhàn)策略：對(duì)于用人單位口頭的辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)落實(shí)到書(shū)面文件中，慎重提交離職申請(qǐng)。案情簡(jiǎn)介：舒女士1999年10月到北京某信息技術(shù)有限公司工作，并簽

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  甘肅張掖：迅速辦理人民網(wǎng)“地方領(lǐng)導(dǎo)留言”積極回應(yīng)民生關(guān)注熱點(diǎn) 2018-10-24

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：2月份以來(lái)，張掖市勞動(dòng)監(jiān)察局先后多次接到轉(zhuǎn)來(lái)、轉(zhuǎn)辦的，網(wǎng)民在人民網(wǎng)《省市領(lǐng)導(dǎo)留言板》反映企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題信件，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)網(wǎng)民反映的問(wèn)題立即安排專(zhuān)人及時(shí)調(diào)查核實(shí)，迅

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  未辦理工作交接就可以扣工資嗎 2018-10-21

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：郎某與所在公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。郎某每月工資13000元，雙方約定郎某辦理工作交接后，公司先支付4000元，對(duì)于剩下的9000元工資，于幾個(gè)月后支付。后因公司未支付余下的9

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  單位拒不為員工辦理離職證明，應(yīng)得哪些賠償？ 2018-10-20

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)挝痪懿粸閱T工辦理離職證明致其無(wú)法再就業(yè)據(jù)環(huán)球時(shí)報(bào)報(bào)道，周某某與某村鎮(zhèn)銀行簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，受聘為該銀行行長(zhǎng)。一年多后，周某某提出辭職請(qǐng)求，該銀行以周某某任職期間有部分貸

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  勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的期限，是否需要明確？ 2018-10-19

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)的期限秦先生在一家公司上班已有半年，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司對(duì)離職有相關(guān)規(guī)定，必須在規(guī)定時(shí)間辦理離職手續(xù)，未按要求辦理離職交接手續(xù)的，工資一律暫扣直至

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  未辦理就業(yè)證變更手續(xù) 外國(guó)人與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系不成立 2018-10-17

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：基本案情：張某系馬來(lái)西亞國(guó)籍，2016年11月10日到北京某公司擔(dān)任銷(xiāo)售總監(jiān)，雙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，約定月工資標(biāo)準(zhǔn)5萬(wàn)元，張某正常提供勞動(dòng)至2017年5月30日。該公司因經(jīng)營(yíng)不

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  轉(zhuǎn)業(yè)軍人辦理辭職手續(xù)的程序 2018-10-16

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：請(qǐng)求支付損失補(bǔ)償金原告原系被告林業(yè)局某林場(chǎng)職工，于2010年11月1日下海經(jīng)商，并于2012年相應(yīng)遞交了辭職申請(qǐng)。今年2月12日正式批復(fù)。被告不及時(shí)批復(fù)，使原告的住房

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  在工作中受傷 如何辦理工傷？ 2018-10-16

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情簡(jiǎn)介：在工作中受傷2012年9月16日陳某受保潔公司的雇傭?yàn)楸Ｕ现行那鍧嵧鈮?，陳某正在工作中，因一工人楊某將拉線解開(kāi)，導(dǎo)致陳某從三層樓高的工作板上摔下受傷，隨后被送往人民醫(yī)