社保工傷認(rèn)定程序 2018-02-25
社保工傷認(rèn)定程序 一、工傷認(rèn)定需要的材料 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診
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社保工傷認(rèn)定程序 一、工傷認(rèn)定需要的材料 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診
上下班途中工傷認(rèn)定程序有哪些? 一、申請(qǐng)登記 (一)申請(qǐng)人 用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記,并領(lǐng)取《
公務(wù)員輕微工傷認(rèn)定程序 (一)受理機(jī)構(gòu):用人單位統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門行政部門; (二)申請(qǐng)人: 1、用人單位; 2、若用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)則工傷職工或其盡其近親屬、工
非法用工單位主要是指無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位。這些單位的職工在受到事故傷害后,其本人或親屬要求工傷認(rèn)定、工傷待遇賠償時(shí),往往因工傷職工與
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料, (1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (2)職工本人身份證明; (3)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系); (4)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
【辦結(jié)期限】:60日,必要時(shí)可延長30日 【辦理對(duì)象】:工傷職員 【辦事時(shí)間】:周一至周五8:30-17:30 工傷認(rèn)定范圍: 1、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害;
企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后,應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地的勞動(dòng)保障局報(bào)告,并在 15 日內(nèi)提交書面報(bào)告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事
用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料