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  河北：曲周縣人社局四個(gè)“加強(qiáng)”推動勞動人事仲裁工作健康發(fā)展 2018-10-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：縣人社局不斷加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁的規(guī)范化建設(shè)，積極推行人性化服務(wù)，暢通維權(quán)渠道，加大調(diào)解力度，完善工作制度，較好地提升了服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)的規(guī)范化、制度化

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  河北：青龍縣人社局堅(jiān)持“三結(jié)合”全力做好勞動人事爭議仲裁院調(diào)解工作 2018-10-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，河北省青龍縣人社局堅(jiān)持調(diào)解與裁決、處理與疏導(dǎo)、穩(wěn)妥與及時(shí)三結(jié)合方式，全力做好勞動人事爭議仲裁調(diào)解工作。一是堅(jiān)持調(diào)解與裁決相結(jié)合。在處理勞動爭議仲裁案件過程中注重柔性調(diào)

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  甘肅：甘州區(qū)人社局“三注重”提升仲裁服務(wù)效能 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：今年，張掖市甘州區(qū)人社局緊扣“保障民生、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、提升效能”主題，以為民服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿意為導(dǎo)向，從硬件設(shè)施、規(guī)章制度、政務(wù)公開三方面入手，全面推進(jìn)仲裁委標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)

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  新疆：奎屯市人社局多措并舉助推勞動人事爭議仲裁工作上新臺階 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，新疆奎屯市人社局多措并舉，勞動人事爭議仲裁工作不斷取得新成效。一是簡化辦案程序，實(shí)現(xiàn)案件辦立、快辦、快結(jié)。對當(dāng)事人實(shí)行一次性告知，確保當(dāng)事人按規(guī)定提交材料，實(shí)現(xiàn)當(dāng)天接

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  吉林省圖們市人社局完善基礎(chǔ)設(shè)施推進(jìn)基層調(diào)解平臺建設(shè) 2018-10-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：圖們市人社局關(guān)口前移，注重預(yù)防，將勞動爭議調(diào)解工作重心主動下移，沉入基層，大力加強(qiáng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、事業(yè)基層勞動人事爭議調(diào)解平臺建設(shè)，盡量將糾紛化解在基層，努力構(gòu)建該市和諧勞動關(guān)

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  四川：鄰水縣人社局試行“1+3”模式處理勞動人事爭議顯成效 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，廣安市鄰水縣勞動人事爭議仲裁院通過拓寬多元調(diào)解渠道、推行“一普四調(diào)一合”模式、踐行“一線調(diào)解法”和探索“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”等舉措，及時(shí)有效地化解各類勞動爭議案件，促進(jìn)了勞

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  安徽：肥西縣人社局五措并舉促進(jìn)人才要素保障 - 培訓(xùn)鑒定 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報(bào)：近年來，肥西縣人社局高度重視人才要素保障工作，從人才引進(jìn)、培訓(xùn)提升、服務(wù)用工、社會保障、勞動維權(quán)等多方面，大力做好服務(wù)工作，營造良好的招才引才用才為才的人才發(fā)展環(huán)境。一、緊扣工

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  考生筆試第一被拒起訴人社局 案件為何久拖不判？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：考生筆試第一被拒起訴人社局2016年，江蘇師范大學(xué)文學(xué)碩士紀(jì)元，在江蘇省徐州市事業(yè)單位公開招聘中報(bào)考了“市城市房屋征收辦公室”，系市城鄉(xiāng)建設(shè)局下轄的一家事業(yè)單位。通過資格審查，