用人單位未為勞動(dòng)者繳納社保 勞動(dòng)者離職時(shí)可否獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2018-10-20
無憂保勞工保障早報(bào):案例簡介:用人單位未為勞動(dòng)者繳納社保即與勞動(dòng)者解除了勞動(dòng)關(guān)系被告張寶自2010年6月1日起入職原告西安惠誠物業(yè)管理有限公司,在原告經(jīng)營管理的高陵區(qū)涇渭上城小區(qū)物業(yè)處工作,工作期
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無憂保勞工保障早報(bào):案例簡介:用人單位未為勞動(dòng)者繳納社保即與勞動(dòng)者解除了勞動(dòng)關(guān)系被告張寶自2010年6月1日起入職原告西安惠誠物業(yè)管理有限公司,在原告經(jīng)營管理的高陵區(qū)涇渭上城小區(qū)物業(yè)處工作,工作期
無憂保勞工保障早報(bào):基本案情2015年2月,李某進(jìn)入某銷售公司擔(dān)任銷售經(jīng)理,雙方簽訂書面勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同時(shí),李某告知銷售公司,其不打算在當(dāng)?shù)亻L期工作,不想繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);銷售公司考慮到不為李
無憂保勞工保障早報(bào):2016年5月3日,馮某入職某工貿(mào)公司。2017年10月25日,馮某因家中有急事,故向公司提出需多請(qǐng)幾天事假回去處理。由于經(jīng)營形勢(shì)不好,公司順勢(shì)就與馮某協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。馮某同
無憂保勞工保障早報(bào):案情簡介:勞動(dòng)者繳納社保2002年12月23日,張守炳入職深圳某能源公司,該公司自2005年4月開始為張守炳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2014年12月19日,張守炳向深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理
無憂保勞工保障早報(bào):案情簡介:勞動(dòng)關(guān)系終止后高某于2001年至2016年10月期間在遼寧歌舞團(tuán)處從事門衛(wèi)工作。雙方未簽過勞動(dòng)合同,亦未繳納過社會(huì)保險(xiǎn)。2012年2月11日,高某年滿60周歲,達(dá)到法
無憂保勞工保障早報(bào):案情簡介:員工以未繳納社保要求解除合同2016年1月16日,王某入職東霆春分公司。東霆春分公司與王某簽訂《勞動(dòng)合同書》,約定合同期限自2016年1月16日起至2017年1月15
無憂保勞工保障早報(bào):案情簡介:2002年12月23日,張守炳入職深圳某能源公司,該公司自2005年4月開始為張守炳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。2014年12月19日,張守炳向深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局提出申請(qǐng),請(qǐng)
無憂保社保知識(shí)早報(bào):家住山東、河北、河南等各城市,但在北京工作,這是再平常不過的了,像這一類異地工作人群,他們?cè)诠ぷ鞯某鞘薪簧绫?,但老了退休金卻還不知道在哪領(lǐng)取,為此感到非常不踏實(shí)。職工跨地區(qū)工作