找到 最低標(biāo)準(zhǔn) 相關(guān)內(nèi)容153條

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  全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高 2018-09-02

  無憂保社保知識早報：從《關(guān)于2018年提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》中獲悉，自2018年1月1日起，全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月88元，即在原每

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  河南省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)再提高 2018-08-27

  無憂保社保知識早報：5月28日下午，在河南省人力資源和社會保障廳召開的全省人社系統(tǒng)脫貧攻堅推進會上，獲悉，為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，河南省人力資源和社會保障廳28日當(dāng)天出臺了《2018年人力資源社會保

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  好消息！27個省提高養(yǎng)老保險基金最低標(biāo)準(zhǔn) 2018-08-22

  無憂保社保知識早報：據(jù)報道，去年開始，我國統(tǒng)一將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，提高到每人每月70元，人社部統(tǒng)計，全國1.5億60歲以上老人從中受益。下面由北京代繳社保為你介紹相關(guān)內(nèi)容。

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  工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)該怎么辦 2018-08-27

  無憂保勞工保障早報：試用期工資能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？ 我國相關(guān)的法律法規(guī)確定了工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)，職工在提供正常勞動的情況下，單位發(fā)放的工資不能低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么，職工試用期工資能低于最低工

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  鄭州試用期12天工資怎么算當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),用人單位在試用期內(nèi)單方解除勞動合同的責(zé)任 2018-08-24

  無憂保勞工保障早報：鄭州試用期12天工資怎么算當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn) 工資是用工單位以貨幣形式支付給勞動者的報酬，它包括底薪、傭金及額外津貼等，基本工資只是其中的一部分。此外，獎金、補貼及其它津貼都在此之列

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  江蘇城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為105元 2018-07-30

  無憂保工傷保險早報：隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，來浙江東陽務(wù)工、創(chuàng)業(yè)的外來人員越來越多，已經(jīng)成為東陽經(jīng)濟建設(shè)的主力軍和建設(shè)現(xiàn)代化東陽的重要力量。廣大外來務(wù)工人員遠離故鄉(xiāng)，在東陽這片熱土上，用自己的辛勤

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  安徽提高環(huán)衛(wèi)工待遇 工資不得低于最低標(biāo)準(zhǔn)的110% 2018-07-01

  無憂保工傷保險早報：從2012年8月1日起，確保環(huán)衛(wèi)合同制職工的月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%，并建立正常增長機制，使環(huán)衛(wèi)合同制職工的工資收入增幅不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工

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  安徽提高環(huán)衛(wèi)工待遇工資不得低于最低標(biāo)準(zhǔn)的110% 2018-06-29

  無憂保失業(yè)保險早報：從2012年8月1日起，確保環(huán)衛(wèi)合同制職工的月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%，并建立正常增長機制，使環(huán)衛(wèi)合同制職工的工資收入增幅不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工