養(yǎng)老保險繳費比例是怎么規(guī)定的 2018-03-04
企業(yè)職工: 繳納養(yǎng)老保險費的比例為,企業(yè)職工工資總額的 28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8
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企業(yè)職工: 繳納養(yǎng)老保險費的比例為,企業(yè)職工工資總額的 28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8
養(yǎng)老保險繳費比例 分為個人繳費和單位繳費。個人繳費即進入個人賬戶,根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低為上年全市職工工資的60%,最高為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費全部進入社
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%); (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如:2003年
(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%); (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%.例如:2003年
基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔,由社保經(jīng)辦機構(gòu)按月征收。單位繳納本單位工資總額的20%,個人繳納本人繳費工資基數(shù)的8%,由單位代扣代繳?! €人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的
登錄省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站,點擊“省直養(yǎng)老保險信息查詢”,進入社會保險網(wǎng)官方頁面后,我們需要在該頁面的登錄窗口處輸入自己的身份證號碼和社保的密碼。只有準確輸入社保賬號我們才能查詢自己的社保
五險一金是國家為保障民生而出臺的社會保障政策,五險一金包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金。按照國家規(guī)定用人單位必須為職工購買五險,而五險費用繳納是有國家規(guī)定的繳費基數(shù)
2、繳費比例:單位繳費按0.8%核定,個人不繳納?! ?、待遇條件及發(fā)放標準: (1)女職工:凡是符合計劃生育政策、有生育指標的育齡產(chǎn)婦,在生育期間可享受生育津貼、生育醫(yī)療費和一次性分娩營養(yǎng)