找到 未婚先孕 相關(guān)內(nèi)容21條

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  “未婚先孕被開”于法無據(jù) 2017-05-25

  8月18日，貴州清鎮(zhèn)的穆女士向小編表示：我懷孕后，單位領(lǐng)導(dǎo)安排我回家休息，沒想到這個(gè)月初，他們認(rèn)為我是未婚先孕，不符合國家關(guān)于女職工休產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定，要和我解除勞動(dòng)合同。(8月19日《北京晨報(bào)》)

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  無故辭退未婚先孕女工違法 2017-05-24

  今年25歲的謝女士與公司簽訂了3年的勞動(dòng)合同，明年6月15日到期。今年7月，謝女士到醫(yī)院看病的時(shí)候，醫(yī)生說，她已經(jīng)懷孕。于是，謝女士拿著醫(yī)生開的休息兩周的證明，向公司請(qǐng)假?？蓛芍苓^后，謝女士上班時(shí)接

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  關(guān)于未婚先孕的問題 2017-02-06

      嚴(yán)格來說，這個(gè)問題不包含在法律實(shí)務(wù)中，律師很少接手類似的業(yè)務(wù)。感情糾葛產(chǎn)生的問題屬于個(gè)人意識(shí)自治和行為的結(jié)果，法律對(duì)于有民事行為能力的成年人感

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  女職工“未婚先孕”是否有權(quán)休產(chǎn)假？ 2017-01-17

  7月19日訊：【案情簡介】 2015年11月1日，某公司招聘25歲的蘇女士為銷售部業(yè)務(wù)員，并與其簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同。面試和入職時(shí)，蘇女士在公司的人員信息表等資料上填寫的均為未婚。入職時(shí)由于蘇

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  銷售員未婚先孕遭辭退后起訴 2016-12-11

  未婚先孕，不利于青年人健康成長，同時(shí)也違反了《人口與計(jì)劃生育法》的規(guī)定。但是，未婚先孕能否成為用工單位解除勞動(dòng)合同的理由呢？ ⊙《法制周報(bào)》記者周

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  用人單位不得解除未婚先孕職工的勞動(dòng)關(guān)系 2016-12-05

  【案情摘要】 申訴人王某，女，未婚，系某印刷廠職工。訴稱，2007年4月，其到被訴人處作會(huì)計(jì)工作，雙方未簽訂書面。2007年11月，申訴人。同年1

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  女子未婚先孕 無故接到辭退通知 2016-12-04

  　　懷孕7個(gè)月的準(zhǔn)媽媽春節(jié)期間回陜西老家過年，因?yàn)槁吠据^遠(yuǎn)，為了躲避春運(yùn)高峰期，她提前離崗，并推遲了回來上班的時(shí)間，沒想到回到單位工作半個(gè)多月就接

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  2014未婚先孕是否能申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇? 2016-12-03

  未婚先孕能申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇嗎? 25歲的蔣某是唐山市某保險(xiǎn)公司銷售顧問，在未與男友辦理結(jié)婚登記手續(xù)、未取得《準(zhǔn)生證》的情況