五級、六級傷殘的理賠標準 2018-02-17
1、標準:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為
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1、標準:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為
工傷六級傷殘鑒定標準: 1)輕度智能損傷; 2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者; 3)三肢癱肌力4級; 4)截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙; 5)雙手全肌癱肌力4級; 6
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:六級傷殘為
職工因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的,享受以下待遇: 一、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金; 二、保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當的工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)
我工傷被鑒定為六級傷殘,為什么解除我的勞動關系?答:你因傷殘已經不適合公司的工作崗位,所以決定與你解除勞動關系,公司會按月發(fā)給你傷殘津貼的。
我一個朋友是個環(huán)衛(wèi)工人,去上班
如果職工在工作時間遭遇工傷的,用人單位是需要負責的。勞動者可以向工傷鑒定委員會申請工傷認定,確實傷殘等級,根據等級來確定賠償數額。 工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(
一、五級傷殘標準是什么?a、 日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;b、 各種活動受限,僅限于就近的活動;c、 需要明顯減輕工作;d、 社會交往貧乏。二、六級傷殘標準是怎樣的?a、 日常生活能力部分受