你患上頻繁跳槽癥了嗎? 2018-10-15
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):入職、離職、入職、離職;我總是千方百計(jì)地?cái)D上車,然后補(bǔ)票。;她的意思,是先抓住機(jī)會(huì),然后讓這個(gè)機(jī)會(huì)逼著自己長(zhǎng)本事。跳槽后的新環(huán)境、新關(guān)系、新的工作方式
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無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):入職、離職、入職、離職;我總是千方百計(jì)地?cái)D上車,然后補(bǔ)票。;她的意思,是先抓住機(jī)會(huì),然后讓這個(gè)機(jī)會(huì)逼著自己長(zhǎng)本事。跳槽后的新環(huán)境、新關(guān)系、新的工作方式
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):“金三銀四”求職旺季已過(guò),跳槽者們是否都已完美跳槽?相信答案一定不全都“完美”。畢竟跳槽是要冒風(fēng)險(xiǎn)的,跳對(duì)了,皆大歡喜;跳錯(cuò)了,大失所望。那么,當(dāng)職場(chǎng)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):如果你的跳槽是冷靜后的理性抉擇,那么,這樣的跳槽對(duì)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),是漫長(zhǎng)職業(yè)生涯中的一個(gè)臺(tái)階。如果你的跳槽沒(méi)有深思熟慮,患上了以下幾種頻繁跳槽的癥狀,那么
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):年前思獎(jiǎng)金年后謀跳槽,和企業(yè)追求利益最大化一樣,如今的職場(chǎng)人也更趨實(shí)際——通過(guò)跳槽實(shí)現(xiàn)自身職場(chǎng)利益的最大化。為助跳槽大軍們一臂之力,特此在“金三銀四”
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):跳槽之后難免要拿;現(xiàn)任;公司與;前任;做個(gè)對(duì)比,有句話怎么說(shuō)來(lái)著?沒(méi)有比較就沒(méi)有傷害!日前,就;你最不能忍受現(xiàn)公司的哪些;這一問(wèn)題展開(kāi)討論。調(diào)查發(fā)現(xiàn)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):國(guó)家信息中心首席經(jīng)濟(jì)師祝寶良在年初表示,預(yù)計(jì)2014年新增就業(yè)人數(shù)可能超過(guò)1000萬(wàn)人,登記失業(yè)率在4.1%左右,總體就業(yè)壓力不大。專家認(rèn)為,伴隨經(jīng)濟(jì)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):跳槽就像一次風(fēng)險(xiǎn)投資。盡管人人都會(huì)在跳槽時(shí)懷揣著加薪、升職的夢(mèng)想,可難免會(huì)事與愿違。何時(shí)才是跳槽的最佳時(shí)機(jī)?遇到何種情況應(yīng)當(dāng)義無(wú)反顧地跳槽?的網(wǎng)友們用
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。初春之際,自然也是職場(chǎng)精英跳槽、企業(yè)網(wǎng)羅新貴的黃金季節(jié)??墒?,如果只是換個(gè)工作容易,想要跳個(gè)好地方、完整的執(zhí)行完勞動(dòng)