工資漲得太慢 提高勞動(dòng)報(bào)酬呼聲高 2017-05-11
工資和社保糾紛增多 報(bào)告透露,目前,合肥企業(yè)與員工間的勞動(dòng)關(guān)系總體看好,不過,隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)不斷提高,對勞動(dòng)報(bào)酬預(yù)期性增長的渴求,勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出相對復(fù)雜化趨勢?! ∪松绮块T調(diào)研發(fā)現(xiàn),省城勞
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工資和社保糾紛增多 報(bào)告透露,目前,合肥企業(yè)與員工間的勞動(dòng)關(guān)系總體看好,不過,隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)不斷提高,對勞動(dòng)報(bào)酬預(yù)期性增長的渴求,勞動(dòng)關(guān)系呈現(xiàn)出相對復(fù)雜化趨勢?! ∪松绮块T調(diào)研發(fā)現(xiàn),省城勞
2012年8月3日,當(dāng)涂縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接到電話,稱某服裝廠法定代表人魏某和具體負(fù)責(zé)人周某于2012年7月28日晚外出,到8月3日均無法取得聯(lián)系?! 〗?jīng)調(diào)查,該服裝廠因生產(chǎn)經(jīng)營及管理不善,共拖
近日,余杭區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)、中國人民銀行余杭支行三部門聯(lián)合制訂出臺(tái)《實(shí)施勞動(dòng)保障失信企業(yè)職工工資支付保證金制度》,有效解決全區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)拖欠勞動(dòng)者工資問題,依法保障勞動(dòng)
盡管養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例不變,但為了平衡養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與企業(yè)負(fù)擔(dān)之間的關(guān)系,擬將作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的工資總額限定為用人單位按月發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬,非按月發(fā)放的津貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等不計(jì)入繳費(fèi)
盡管養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例不變,但為了平衡養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與企業(yè)負(fù)擔(dān)之間的關(guān)系,擬將作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的工資總額限定為用人單位按月發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬,非按月發(fā)放的津貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)
日前,北侖法院當(dāng)庭宣判北侖區(qū)小港佳音制衣廠實(shí)際經(jīng)營人鄧才軍以逃匿的方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付,其行為已經(jīng)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。法院以該罪名判
2015年,我市各級(jí)人力社保部門聯(lián)合公、檢、法機(jī)關(guān),嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法犯罪行為。人力社保部門秉持按照“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起”的原則,嚴(yán)厲打擊無故拖欠、克扣勞動(dòng)者工資等違
最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源社會(huì)保障部、公安部四部門近日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》,進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法與刑事司法