非屬工傷事故責(zé)任當(dāng)平攤 2017-06-21
2009年,楊某從電視上得知某減振器有限公司招工,遂向在該公司當(dāng)車間主任的李某自薦,表示想到該公司工作。隨后,李某帶著楊某到公司自己管理的車間參觀工作流程,并告訴楊某如果接受待遇,可準(zhǔn)備相關(guān)材料到公
找到 工傷事故 相關(guān)內(nèi)容461條
2009年,楊某從電視上得知某減振器有限公司招工,遂向在該公司當(dāng)車間主任的李某自薦,表示想到該公司工作。隨后,李某帶著楊某到公司自己管理的車間參觀工作流程,并告訴楊某如果接受待遇,可準(zhǔn)備相關(guān)材料到公
企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU的,參加當(dāng)?shù)毓kU,其
一、 雙方協(xié)商。勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后,單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序
為了切實保障工傷職工享受工傷保險待遇的權(quán)益,為勞動者的醫(yī)療救治,生活保障,經(jīng)濟(jì)等方面得到物質(zhì)幫助。那么漢中市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?小編為大家整理了,2016年省漢中市工傷事故各級傷殘賠償項目
發(fā)生工傷事故后究竟應(yīng)該如何處理?專家建議:發(fā)生工傷后,應(yīng)先咨詢相關(guān)法律問題,做到心中有數(shù),有理有據(jù)地向單位索賠,不要怯懦,但也不要到所在的單位鬧事?! ÷毠ぐl(fā)生工傷事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)
8月3日,江西省上高縣人民法院以執(zhí)行和解方式,成功執(zhí)結(jié)一起員工舒小華上班途中因發(fā)生摩托車事故受傷申請執(zhí)行上高某陶瓷有限公司按工傷事故賠償其醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金和誤工費(fèi)等53629元的勞動仲裁糾紛一案。
工傷保險條例第四十一條第三款規(guī)定:職工被借期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法?! ?996年原勞動部發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部