用月薪的一半作養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)是否違法? 2017-03-15
【摘要】趙先生與一家中日合資企業(yè)簽訂了3年的勞動(dòng)合同,合同中約定,公司每月支付他4000元工資,但公司另有規(guī)定:每月只支付工資的50%,另外的50%則在年底考核發(fā)放。而公司第二年確定保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí),
保你社保不斷繳
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【摘要】趙先生與一家中日合資企業(yè)簽訂了3年的勞動(dòng)合同,合同中約定,公司每月支付他4000元工資,但公司另有規(guī)定:每月只支付工資的50%,另外的50%則在年底考核發(fā)放。而公司第二年確定保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí),
【摘要】趙先生在一家中日合資企業(yè)工作。公司規(guī)定每月只支付員工工資的一半,剩下的一半則在年底考核發(fā)放。因此,趙先生每月只拿到2000元的工資,而不是合同里約定的4000元。而公司第二年確定保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
你還在為參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)多、壓力大而困擾嗎?昨日市人社局傳出福音,為讓更多低收入者加入?yún)⒈4筌姡瑪U(kuò)大中小企業(yè)參保覆蓋面,市人社局、市財(cái)政局、市
10月1日起,我省將個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù),從全省上年度在崗職工平均工資的60%下調(diào)到40%。按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)的參保人,每月可少繳107.69元
【導(dǎo)讀】:社保頻道提供深圳2010年社保繳納基數(shù)確定有關(guān)的信息,年深圳各類社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢一覽表:年深戶社保繳費(fèi)詳解非深戶社保繳費(fèi)詳解深圳社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)舉例深圳社保養(yǎng)老保險(xiǎn)
1、參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位,按照本單位全部職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);職工個(gè)人按照其本人工資收入的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由單位在發(fā)放工資時(shí),從其工資中代為
問(wèn):公司以最低工資為員工繳納保險(xiǎn),而非實(shí)際工資,如何處理? 答:根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條件及其實(shí)施規(guī)定》:企業(yè)違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,員工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)
東方網(wǎng)10月10日消息:“我月薪三千,可單位是按一千五給我交的養(yǎng)老保險(xiǎn),這是好事還是壞事?。?amp;rdquo;隨著近日合肥市2010年度社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整,市民咨詢“養(yǎng)老金&