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  外在薪酬知識 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報：什么是外在薪酬 什么是外在薪酬 　　廣義的薪酬可分為內(nèi)在薪酬與外在薪酬兩個部分。外在薪酬是指單位針對員工所作的貢獻而支付給員工的各種形式的收入，包括工資、獎金、福利、津貼、股票

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  無底薪就業(yè)知識 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報：無底薪就業(yè) 無底薪就業(yè) 　　所謂無責任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規(guī)定的最低薪水，所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規(guī)定的任務,如果一點

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  彈性工時制度知識 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報：關(guān)于印發(fā)《湖北省企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》通知 關(guān)于印發(fā)《湖北省企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》的通知 湖北省人民政府 關(guān)于印發(fā)《湖北

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  跳槽法律知識 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報：跳槽的動機和需要 跳槽的動機和需要 首先，要確定你跳槽的動機是什么和自己是不是需要跳槽。大致來說，一個人跳槽的動機一般有如下兩種：一是被動的跳槽，即個人對自己目前的工作不滿意，

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  試用期轉(zhuǎn)正申請知識 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報：試用期與見習期的區(qū)別 試用期與見習期的區(qū)別 　　1、從功能上看：設(shè)立見習期是用人單位便于對勞動者熟悉業(yè)務、提高技能的教育和培訓，其主要功能是學習;而試用期強調(diào)的是相互了解、選擇

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  試用期維權(quán)知識 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報：以見習期、實習期代替試用期 以見習期、實習期代替試用期由于許多畢業(yè)生搞不清楚試用期和見習其的區(qū)別，有些用人單位就故意用見習期代替試用期，以此來變相延長試用期的期限。而實際上試用

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  試用期侵權(quán)知識 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報：區(qū)分學徒期、見習期與試用期 區(qū)分學徒期、見習期與試用期 　　要注意區(qū)分學徒期、見習期與試用期的區(qū)別。學徒期是對進入某些工作崗位的新招工人熟悉業(yè)務、提高工作技能的一種培訓方式。見

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  試用期考核合格證明知識 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報：試用期含義 試用期含義 　　試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限。 2只簽