職場專家給你支高招:十大招數(shù)薪酬節(jié)節(jié)攀升 2018-09-12
無憂保職場指南早報:如何能在意氣風發(fā)的大好年華里實現(xiàn)夢想、出人頭地?專家為你獻上十大招數(shù),助你職場節(jié)節(jié)攀升……第一招:兵來將擋,水來土掩永遠要有這樣的心理準備:如果上司突然交
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無憂保職場指南早報:人總是有欲望的,月入三千的人夢想賺五千,月入五千的就想著一萬。賺到一萬的,又盤算著怎么才能少擔點風險和壓力,多享受點自我時間和空間……學會控制自己的職場欲望,這似乎不比女
無憂保職場指南早報:專項調(diào)查顯示:女性高級人才的薪酬水平在10萬—20萬元年薪之間的占據(jù)絕大多數(shù),年薪在20萬—50萬之間的相對較少,能夠獲得50萬以上年薪的女性高級人才更是鳳毛麟角。而在調(diào)
無憂保職場指南早報:想讓工資支票上的數(shù)字再大些嗎?或許,這并非像你想象中那么不可企及!以下是薪酬專家教你的十招。1.聽聽上司怎樣說或許你比周圍的人更賣力地工作,但每年的加薪和分紅獎勵
無憂保職場指南早報:我們經(jīng)常會這么調(diào)侃這些做人力資源的人:作為職能之一,人力資源部的人為別人做職業(yè)生涯規(guī)劃是很平常的事情,其中談得最多的是,人員要分層分類,要建立多通道的職業(yè)發(fā)展路徑,打破玻
無憂保職場指南早報:還記得上回小編向大家介紹了一番聚美優(yōu)品公司嗎,再一次為希望去此公司參加招聘面試的大學生分享一些面試題型和經(jīng)驗,希望大家能凱旋而歸。聚美優(yōu)品
無憂保職場指南早報:就要畢業(yè)了,對于職場還一無所知。為了使自己能更快、更好地進入職場,不至于像大菜鳥一樣,一頭霧水。最近開始翻各類職場寶典,看的越多,就越覺得職場的水不好淌,俗話說:水至清則
無憂保職場指南早報:薪酬談判學你會嗎?如果你想跳槽,就一定會面臨一個問題:和潛在的新東家談判你的薪酬標準。這樣的差事讓很多人感到難以開口,或者不知道該如何去談。除了少數(shù)當事