職業(yè)經(jīng)理人的治業(yè)之道 2018-07-30
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):職業(yè)經(jīng)理人越來越受到歡迎,而要成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人,筆者的建議是,不要被一些所謂的成功經(jīng)理人的故事所迷惑,也不要因?yàn)槁爭(zhēng)讏?chǎng)報(bào)告會(huì)激動(dòng)不已,在他們的故事里,在他們的報(bào)告
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無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):Johnny在一家公司做人事工作近10年了,從文員到人事助理,再到人事經(jīng)理。公司合并前,他是一人獨(dú)攬人事大權(quán),公司的人事工作全部是他一個(gè)人說了算,薪水也很高。公司被外資并
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):老板中意什么樣的職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理人有兩大類,一類活動(dòng)在"點(diǎn)"上,另一類活動(dòng)在"面"上。"點(diǎn)"上的職業(yè)經(jīng)理人是指企業(yè)中負(fù)責(zé)研發(fā)、生產(chǎn)制造、物料采購、銷售、人力資源、行政
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):歷史的舞臺(tái)造就了群星璀璨,現(xiàn)實(shí)的天空繁星點(diǎn)點(diǎn),總有些是熠熠閃光的。營(yíng)銷——一個(gè)剪不斷,理還亂的話題,一個(gè)讓人歡喜讓人憂的字眼,一個(gè)職業(yè)、一個(gè)舞臺(tái)、一種性格,一幕人生的悲喜
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):現(xiàn)今的社會(huì),越來越多的女性成為了步入職業(yè)經(jīng)理人的行列,甚至一些還成為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。女性在成為職業(yè)經(jīng)理人方面面臨的困難也很多,特別是在心理耐受力方面。特別是新任女職業(yè)經(jīng)理
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):據(jù)來自上海德人都高級(jí)人才服務(wù)公司的消息,經(jīng)該公司推薦的職業(yè)經(jīng)理人在民企的“存活率”較之前幾年已有很大的提高。但不可否認(rèn)的是,還是有為數(shù)不少的職業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)過民企這道“
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)中專門從事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和經(jīng)營(yíng)者。職業(yè)經(jīng)理人掌握著很多人的命運(yùn),領(lǐng)導(dǎo)能力的不足必然會(huì)對(duì)企業(yè)造成不良影響,這一點(diǎn)已成公論,任何人對(duì)此結(jié)論都不會(huì)感到
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):對(duì)職業(yè)經(jīng)理人來說,跳槽的核心是選對(duì)企業(yè)(包括跟對(duì)上司),這就是所謂的“擇木而棲”。 選對(duì)企業(yè),就是對(duì)企業(yè)所在的行業(yè)、經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、市場(chǎng)的地位、老板的管理風(fēng)格、企業(yè)的文化等