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  競業(yè)限制補(bǔ)償金與保密費(fèi),競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn) 2018-09-07

  無憂保勞工保障早報(bào)：競業(yè)限制補(bǔ)償金能否等同保密費(fèi) 用人單位與員工簽訂保密協(xié)議之后，是否需要支付補(bǔ)償金，這個協(xié)議屬于什么性質(zhì)? 用人單位與員工簽訂敬業(yè)限制之后是否需要支付補(bǔ)償金?需要支付多長時間?這

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  主動辭職有補(bǔ)償金嗎,勞動法主動辭職法律規(guī)定 2018-09-07

  無憂保勞工保障早報(bào)：員工主動辭職有賠償嗎 我們知道，如果員工離職的，用人單位會給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是用人單位非法開除員工的，要支付賠償金。但是有的人就會疑惑，是否所有辭職都有賠償呢?今天，整理了以

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  加班費(fèi)爭議怎么舉證,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括加班費(fèi)嗎 2018-09-07

  無憂保勞工保障早報(bào)：加班費(fèi)爭議誰舉證 在我們工作當(dāng)中，有很多用人單位安排員工加班，卻不向員工支付加班費(fèi)用，而員工向單位討要加班費(fèi)時，卻被告知根本沒有安排過加班。那么如果遇到這種情況，加班費(fèi)爭議誰舉

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  失業(yè)保險金能代替經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎 2018-08-16

  無憂保社保知識早報(bào)：失業(yè)保險金是參保人在失業(yè)期間，用人單位依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。與其類似的還有一個是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，指參保人在解除勞動合同后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)

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  用人單位發(fā)放離職補(bǔ)償金的法定情形有哪些,哪些情況下可以獲得離職補(bǔ)償金 2018-09-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：哪些情況下可以獲得離職補(bǔ)償金 離職補(bǔ)償金是勞動者在與用人單位解除勞動合同或者終止勞動合同時，用人單位給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N方式。那么，在哪些情況下，勞動者離職可以獲得離職補(bǔ)償

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  自動辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎,自動辭職有補(bǔ)償金嗎 2018-09-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：自動辭職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎 很多人會認(rèn)為可以很快找到新工作，辭職這段時間也就算不上失業(yè)了，所以沒必要去領(lǐng)失業(yè)保險金。在這里我們提醒大家，失業(yè)金領(lǐng)取是有文章可做的。 案例來了：2自動

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  什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,員工辭職的方式有哪些 2018-09-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：員工辭職的方式有哪些 一、員工辭職的方式有哪些 關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種： 第一種是勞動合同期滿，員工主動提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補(bǔ)償。一般公司會提前30天征詢你

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  勞務(wù)合同是否有補(bǔ)償,勞動合同期滿后有補(bǔ)償金嗎 2018-09-03

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞務(wù)合同是否有補(bǔ)償 第一條 為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 對勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用人單位一次性發(fā)