怎么認(rèn)定工傷 2018-02-18
在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)把握如下幾點(diǎn): 一是應(yīng)以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任應(yīng)作為工傷認(rèn)定的出發(fā)點(diǎn),只要沒(méi)有證據(jù)否定其是工傷,在排除其他非工傷的情形下,就應(yīng)認(rèn)定為工傷。不要輕易地把職工推出去。工傷保險(xiǎn)從民事責(zé)任發(fā)展
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在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)把握如下幾點(diǎn): 一是應(yīng)以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任應(yīng)作為工傷認(rèn)定的出發(fā)點(diǎn),只要沒(méi)有證據(jù)否定其是工傷,在排除其他非工傷的情形下,就應(yīng)認(rèn)定為工傷。不要輕易地把職工推出去。工傷保險(xiǎn)從民事責(zé)任發(fā)展
在新草案中,職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,均可認(rèn)定為工傷。但如何界定“上下班途中”呢? 市人保局工傷保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李紅告訴記者,上下班途中
案例分享: 我們有一位32歲的員工,2012年9月在安裝設(shè)備時(shí)腳受傷,休息了一段時(shí)間后,由于工作需要,該員工就逐漸開(kāi)始上班了,但還吃著藥。但是半年過(guò)去了,仍然沒(méi)復(fù)原,走路下蹲用勁時(shí)疼痛。經(jīng)過(guò)到
超過(guò)退休年齡也可以認(rèn)定工傷嗎 勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。工
一、憑門診病歷就可以認(rèn)定工傷嗎 門診病歷可以是認(rèn)定工傷的一種材料,但不能單憑門診病歷就可以認(rèn)定工作?! 《?、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些證據(jù) 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 申請(qǐng)表是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的基本材
一、工作期間心臟病發(fā)身亡可以認(rèn)定為工傷嗎 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定:“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷?!薄 ⊥瑫r(shí),《工傷保險(xiǎn)條例》第三十
根據(jù)勞部發(fā)[1996]266號(hào)文件規(guī)定,職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)
根據(jù)新的《工傷保險(xiǎn)條例》,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。你可以先到勞動(dòng)局申請(qǐng)。要證明你在該單位工作,并且是在上下班途中發(fā)生的交通事故,你不是