找到 改革 相關(guān)內(nèi)容5619條

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  江蘇績(jī)效工資改革 2018-08-27

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：江蘇省事業(yè)單位績(jī)效工資改革制度 江蘇省財(cái)政廳教科文處 2011年工作要點(diǎn) 四、提升財(cái)政教科文經(jīng)費(fèi)科學(xué)化精細(xì)化管理水平 一是切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理。按照預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效評(píng)價(jià)

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  衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效工資改革 2018-08-27

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：福建省衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資改革規(guī)定 績(jī)效工資分基礎(chǔ)和獎(jiǎng)勵(lì)兩部分 　 在實(shí)施績(jī)效工資前，各單位需核定績(jī)效工資總量，總量由相當(dāng)于單位工作人員上年度12月份基本工資的額度和規(guī)范后的津

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  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資改革 2018-08-27

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：規(guī)范股份合作制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)利潤(rùn)分配的思考 1　 股份合作制作為在實(shí)踐中產(chǎn)生并不斷發(fā)完善的新型的企業(yè)組織形式，已成為當(dāng)前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革的重要方式。股份合作制企業(yè)利潤(rùn)分配

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  事業(yè)工資改革 2018-08-26

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：莆田市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，我市2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)剛剛獲省政府批準(zhǔn)，從3月１日起執(zhí)行，這次調(diào)整幅度創(chuàng)歷年新高。下一步將補(bǔ)發(fā)工資差額。據(jù)悉，為保

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  退休工資改革 2018-08-26

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：黑龍江省企業(yè)人員漲工資退休養(yǎng)老金的政策文件 黑龍江省2011年企業(yè)人員漲工資退休養(yǎng)老金的政策文件黑龍江省人民政府2011年《政府工作報(bào)告》 各位代表： 我代表省人民政府，向

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  退休工資改革方案 2018-08-26

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：事業(yè)單位工資改革最新消息：退休工資如何計(jì)算 隨著2014年7月1日《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式施行，醞釀已久的事業(yè)單位改革完全拉開(kāi)了大幕，關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)

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  公務(wù)員工資改革 2018-08-26

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：教師工資改革 一．取消中、小學(xué)教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬. 由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作

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  工資條例改革咨詢 2018-08-26

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：工資條例出臺(tái)在即 納入工資協(xié)商與同工同酬條款 　　隨著今年年初江蘇省在全國(guó)率先確定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一季度以來(lái)，寧夏、吉林、山西、上海、浙江、福建、廣東、天津等省市自治區(qū)相繼調(diào)