職工請長假單位也得繳社保 2016-10-01
信豐縣陳先生:我是一家企業(yè)的正式職工,現(xiàn)已請長假一年多,請問單位應為我繳納養(yǎng)老保險嗎? 記者跑腿:省勞動和社會保障廳一位工作人員說,職工如確實因病無法從事工作,并在患病時辦理了正式請假手續(xù),用
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信豐縣陳先生:我是一家企業(yè)的正式職工,現(xiàn)已請長假一年多,請問單位應為我繳納養(yǎng)老保險嗎? 記者跑腿:省勞動和社會保障廳一位工作人員說,職工如確實因病無法從事工作,并在患病時辦理了正式請假手續(xù),用
張女士反映:我以前是河北省農(nóng)村戶口,去年下半年剛剛轉(zhuǎn)為北京市戶口。今年我37歲,按規(guī)定,女性50歲之前,繳保險滿15年后才能領取養(yǎng)老金,滿20年后,才能享受醫(yī)療保險的待遇。我現(xiàn)在繳保險還不到半年
王先生于2008年初到沂水縣一私營布鞋廠打工,訂立勞動合同時,雙方約定廠方只發(fā)放工資,不繳納社會保險費。后來,王先生獲悉,廠方應該為自己繳納養(yǎng)老、工傷等社會保險
職工劉某在家待崗期間,單位與其約定他自己承擔全部社會保險費用,公司只為他代繳。近日,法院認定,該代繳關系不成立,單位返還劉某墊付的全部社會保險費用。
省城一企業(yè)拖欠員工工資,而且還不給繳納社會保險,員工投訴后發(fā)現(xiàn),公司竟然已重新注冊一家新公司,公司的辦公地點也在同一大樓上,只是由原來的11樓搬到了13樓。昨天
胡先生問:我是某公司員工,為了提高學歷準備考研,得到了單位領導的支持,給了我兩個月的假。休假期間,單位沒有給我發(fā)工資,也沒給我繳各種社會保險。請問,事假期間單
2010年8月30日,小王與昌樂縣某公司簽訂了期限為5年的勞動合同。小王進入公司工作后,公司又與其簽訂了一份專項技術培訓協(xié)議,協(xié)議約定:公司為小王提供專業(yè)技術
2011年6月,李某被某物業(yè)公司錄用為保安隊員,公司告知他試用期3個月,月工資為1000元,試用合格后簽訂勞動合同,辦理社會保險。9月份,公司依約與其簽訂了9