最新個人企業(yè)年金查詢方法 2016-12-23
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人社廳發(fā) 〔2011〕42號 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳 (局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動保障局,各計劃單列
人社部發(fā)[2011]58號 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源保障廳 (局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動保障局、各計劃單列市人力
 
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障局,各計劃單列市人力資源社會
【導(dǎo)讀】:企業(yè)年金作為企業(yè)在政府強(qiáng)制實施的公共養(yǎng)老金之外,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,是對國家
什么是企業(yè)年金 所謂企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)【1991】33號)的精神,國家提倡、
建立企業(yè)年金的條件 1依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù); 2 具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力; 3 已建立集體協(xié)商機(jī)制。