找到 規(guī)劃 相關(guān)內(nèi)容2123條

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  職業(yè)生涯規(guī)劃 2018-10-12

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職業(yè)規(guī)劃生涯規(guī)劃原理甄城HERO1971職業(yè)規(guī)劃和企業(yè)息息相關(guān)。因?yàn)槿魏纹髽I(yè)甚至大型企業(yè)和很多成功的企業(yè)都是人組成的。<

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  最會(huì)照顧人的護(hù)士型性格ISFJ職業(yè)規(guī)劃與升職加薪指南 2018-10-11

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：造物主賜予ISFJ的天生使命，就是像護(hù)士一樣——喜歡自我奉獻(xiàn)，無(wú)微不至地保護(hù)、服務(wù)于他人。這也正是ISFJ與生俱來(lái)的天資賦稟。

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  過(guò)來(lái)人經(jīng)驗(yàn)談：銷售與市場(chǎng)的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該如何做 2018-10-11

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：做銷售還是做市場(chǎng)？對(duì)于想從事市場(chǎng)營(yíng)銷這一行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這的確是一個(gè)問(wèn)題。因?yàn)樵诤芏嗳说穆殬I(yè)規(guī)劃字典里，對(duì)于市場(chǎng)和銷售是沒(méi)有一個(gè)非常清晰和明確的概念的。

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  從職場(chǎng)規(guī)劃到職場(chǎng)退化 2018-10-11

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職場(chǎng)規(guī)劃，也就是職場(chǎng)起點(diǎn)是22—23歲之間，大學(xué)畢業(yè)，踏入職場(chǎng)。一般規(guī)劃，都是5年為一個(gè)階段，也稱職業(yè)5年規(guī)劃。一般到了35歲，經(jīng)歷了12—13年的經(jīng)

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  英特爾IT規(guī)劃的方法論 2018-10-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：作為一家世界領(lǐng)先的IT企業(yè)--英特爾，可以說(shuō)他們從管理、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)、銷售，到服務(wù)支撐都和IT緊密相連。而IT行業(yè)的技術(shù)更新、市場(chǎng)變化又是最快的

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  IT規(guī)劃下的低預(yù)算執(zhí)行率之?dāng)_ 2018-10-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：李凡（因受訪者需要，此處是化名）是一家基金公司的IT總監(jiān)。從李凡上任以來(lái)，似乎沒(méi)有遇到過(guò)IT方面想做但沒(méi)有資金支持的尷尬。相對(duì)于其他企業(yè)的IT負(fù)責(zé)人而

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  [分享]職業(yè)生涯規(guī)劃：你可以有理想，但不能理想化 2018-10-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在職業(yè)生涯規(guī)劃的決策過(guò)程中，要考慮很多因素。同樣，要想讓你的職業(yè)規(guī)劃獲得成功，也要考慮到諸多現(xiàn)實(shí)情況。很多人也考慮過(guò)自己的職業(yè)生涯，但他們對(duì)于職業(yè)規(guī)劃

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  [分享]職業(yè)生涯規(guī)劃：如何選擇一家適合自己的公司？ 2018-10-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：公司是你實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)的一個(gè)平臺(tái)。選擇一個(gè)適合自己的公司，將會(huì)對(duì)一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展起到非常重要的作用。選擇公司與選擇職業(yè)有許多共同之處。也許判