養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的 2018-02-28
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%); (二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%.例如:2003年
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(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%); (二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%.例如:2003年
農(nóng)墾企業(yè)參保職工: 繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%,繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)??紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負(fù)擔(dān),2003年度繳費(fèi)比例為12%,2004年度至2008年度繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。參加人員不同,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也是不同的,我們來了解一下天津養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例?! ∑髽I(yè)職工: 繳納養(yǎng)老
一、通遼養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 呼市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%?! ∽ⅲ阂陨蠑?shù)據(jù)只提供參考,具體以當(dāng)?shù)厣绫>痔峁┑臄?shù)據(jù)為準(zhǔn)?! 《?、通遼養(yǎng)老
(一)企業(yè)職工按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部記入個(gè)人賬戶;企業(yè)按照企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的19%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部劃入社會(huì)統(tǒng)籌基金?! ?二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員從2006
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月征收。單位繳納本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,由單位代扣代繳?! €(gè)人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的
據(jù)了解,目前,我區(qū)各統(tǒng)籌地區(qū)的最低繳費(fèi)年限不統(tǒng)一,最長的為25年,最短為10年。這次統(tǒng)一和提高最低繳費(fèi)年限,有利于確保參保人達(dá)到法定退休年齡后患病時(shí),能夠享受基本醫(yī)療保障待遇。同時(shí),在執(zhí)行這一新政
看到這個(gè)消息,第一反應(yīng)就是,個(gè)人繳費(fèi)又提高了,鄉(xiāng)親們怎么看?之所以這么說,是因?yàn)槲艺J(rèn)識家鄉(xiāng)一個(gè)開有新農(nóng)合醫(yī)療點(diǎn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,這兩年為了收取鄉(xiāng)親們的參保費(fèi),吐了不少的苦水。從2014年的60元,到20