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  公務(wù)員工資改革方案最新消息：北京新入職公務(wù)員工資 2016-12-23

  近幾年來有關(guān)公務(wù)員工資調(diào)整的“風(fēng)聲”不絕于耳，公務(wù)員的工資是高是低、該不該漲，每次都成為輿論的“漩渦”。

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  事業(yè)單位漲工資改革方案 2016-12-23

  2011事業(yè)單位工資改革方案 目前，中編辦、人保部等相關(guān)部委正在抓緊制定《事業(yè)單位崗位績效工資制度》，與這一文件一并制定的還有一份《分類推進事業(yè)單位改革

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  公務(wù)員工資改革方案調(diào)查 2016-12-23

  公務(wù)員工資改革方案調(diào)查：誰提漲薪 誰必被罵 公務(wù)員工資改革方案最新消息顯示，大陸公務(wù)員是否應(yīng)該漲薪的話題，進入9月中旬再一次熱絡(luò)起來。多年來，&ldqu

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  高校教師工資改革方案相關(guān)消息 2016-12-13

  高校教師工資改革 對于高校工資改革，一種聲音是要打破大鍋飯，強化競爭，制度層面就是學(xué)習(xí)美國的終身教職(tenure track)制度，六年非升即走。另一

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  事業(yè)單位工資改革方案之崗位績效工資制度的實施014 2016-12-30

  2014 事業(yè)單位工資改革方案之崗位績效工資制度的實施 ( 一 ) 崗位工資的實施。 1 、專業(yè)技術(shù)人員。 專業(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專業(yè)技術(shù)崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標準。具體辦法是： 聘用在正高級

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  最新消息事業(yè)單位工資改革方案 2016-12-21

  最新消息事業(yè)單位工資改革方案《事業(yè)單位人事管理條例》，作為我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，將于7月1日起施行。根據(jù)《條例》，事業(yè)單位及人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇

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  最新教師工資改革方案 2016-12-06

  發(fā)布的最新教師工資改革方案，中小學(xué)教師還包括墓礎(chǔ)工資加教齡工資及職務(wù)工資提高10%部分。根據(jù)中發(fā)(1985)9號文件精神，國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員于1985年實行了工資制度改革，其工資均改行以職務(wù)

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  2014年公務(wù)員工資改革方案10月出臺 2016-12-01

  2014年公務(wù)員工資改革方案10月出臺 分配向基層傾斜 v 公務(wù)員工資，一直是輿論熱點話題。目前，我國約有700多萬公務(wù)員。建立一個科學(xué)合理的工資制度，影響的顯然不只是公務(wù)員的個人福祉，更關(guān)系到國家