找到 薪酬 相關(guān)內(nèi)容516條

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  歲初跳槽不完全手冊：如何向老板要理想薪酬 2018-07-12

  無憂保職場指南早報：如何索要理想職務(wù)　　跳槽時，如果你期望一個比較好的職位，首先要明確你索要的崗位職能、崗位要求是什么，要先看看自己的硬件是否已經(jīng)合格。在硬件合格的條件下，還要充分考核自己

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  13個跳槽原則薪酬迅速翻倍 2018-07-10

  無憂保職場指南早報：首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自

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  職場人期待薪酬更合理 2018-07-08

  無憂保職場指南早報：薪酬這個事情挺復(fù)雜、也很敏感，真的不好說到底是什么決定了你的薪酬。特別是在通貨膨脹率高企的情況下，人們對薪酬有了更高的期待。　　當前，相對來說壟斷行業(yè)、外資企業(yè)工資比較高

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  像FBI談判專家一樣談判薪酬 2018-07-07

  無憂保職場指南早報：在找工作的過程中,求職者必須采用多種專業(yè)的技巧。你要像科研人員似地分析就業(yè)市場,像暢銷作家似地精心編撰簡歷,像老練的政客似地建立工作關(guān)系?！　≡谟懻撔匠甑年P(guān)鍵時刻,還有一

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  “華麗轉(zhuǎn)身”助薪酬大翻番如何完成職場再跨越 2018-07-05

  無憂保職場指南早報：如果能一踏入社會就能找到這樣一份工作那是非常幸運的，可是，很多人可能并不具備這份幸運，由于受到環(huán)境、知識結(jié)構(gòu)等等諸多主客觀因素的影響，進入社會的第一份工作未必是最適合自

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  避免糾紛，薪酬待遇談判看準細節(jié) 2018-07-03

  無憂保職場指南早報：中國汽車精英網(wǎng)訊：如今，很多求職者在簡歷中都增加了薪資待遇期望值這一項，如果參加招聘會，企業(yè)在收下簡歷時也會問上一句：你的薪資待遇期望值是多少?那么，這個期望值究竟

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  職場新人獲取滿意薪酬的做法 2018-07-03

  無憂保職場指南早報：職場新人是否有過這樣的經(jīng)歷?踏破鐵鞋終于覓得一份合意的工作，卻因為和老板洽談薪水問題時缺乏技巧而錯失良機。那么看一看HR為廣大職場新人總結(jié)提煉的5點做法，說不定會帶

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  如何走出薪酬管理誤區(qū),如何通過薪酬調(diào)動員工積極性 2018-07-01

  無憂保職場指南早報：大家知道如何走出薪酬管理誤區(qū)以及如何調(diào)動員工積極性嗎？本期小編就打算告訴大家一些關(guān)于薪酬管理方面的問題。關(guān)鍵詞：走出薪酬管理誤區(qū)