找到 發(fā)生工傷 相關(guān)內(nèi)容428條

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  下崗職工再就業(yè)發(fā)生工傷誰(shuí)擔(dān)責(zé) 2017-06-20

  2008年4月，原農(nóng)機(jī)廠下崗職工張某經(jīng)人介紹到某塑料公司工作。雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定在正常工作的情況下每月工資800元。塑料公司沒(méi)有為張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2009年8月，張某在工作中被機(jī)器軋斷手

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  非法用工 發(fā)生工傷咋維權(quán) 2017-06-20

  隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，勞動(dòng)合同的簽約率有所提高。然而，小編在采訪中卻發(fā)現(xiàn)，用人單位與勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)象依然普遍存在，非法用工現(xiàn)象也大量存在。那么，勞動(dòng)者在就業(yè)過(guò)程中如何更有效地保護(hù)好自己

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  特殊情況下發(fā)生工傷該怎么辦？ 2017-06-18

  案例1：第三人侵權(quán)造成工傷如何索賠？??? 申請(qǐng)人安某是被申請(qǐng)人某服裝廠保安，因履行工作職責(zé)被李某、王某打至輕傷。經(jīng)派出所調(diào)解，李某、王某賠償給安某醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等兩萬(wàn)元。后安某被認(rèn)

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  退休人員發(fā)生工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇 2017-06-18

  案情介紹：已過(guò)退休年齡的高女士受聘于一家福利院，工作期間不慎受傷。之后，高女士與福利院為工傷待遇問(wèn)題產(chǎn)生分歧。因協(xié)商未果，高女士訴諸法律。近日，崇明縣法院一審判決支持高女士的大部分訴請(qǐng)。 2001年

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  退休返聘發(fā)生工傷怎么辦？ 2017-06-18

  俗話說(shuō)得好：退休再干等于高干，在我們身邊有很多中老年人在55歲或60歲退休之后選擇了繼續(xù)發(fā)揮余熱，返聘于原單位或其他單位，不過(guò)，他們一旦工作中發(fā)生意外，能否算工傷，該怎樣獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？　　退休后，

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  實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)發(fā)生工傷應(yīng)如何賠償 2017-06-18

  案例： 張某系某職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生。為使張某得到實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校經(jīng)信函與某有限責(zé)任公司取得了聯(lián)系，該公司表示同意接收張某到公司進(jìn)行實(shí)踐操作。2005年1月，該公司與張某簽訂了一份臨時(shí)勞動(dòng)合同。同年

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  職工再次發(fā)生工傷如何享受工傷待遇 2017-06-17

  《工傷保險(xiǎn)條例》第43條規(guī)定，職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇?！　」毠ぴ俅伟l(fā)生工傷，與工傷職工工傷復(fù)發(fā)不同，它是指工傷職工遭受兩次或兩次以上的

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  企業(yè)發(fā)生工傷事故如何辦理有關(guān)手續(xù)？ 2017-06-17

  (一)用人單位應(yīng)及時(shí)向縣社保處書(shū)面報(bào)告工傷事故情況（書(shū)面報(bào)告的內(nèi)容：發(fā)生工傷事故的時(shí)間、人員、崗位、原因、傷勢(shì)部位和程度、現(xiàn)場(chǎng)證明人、事故后的安全生產(chǎn)措施等），并應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒