保值增值 企業(yè)年金提高管理門檻 2017-04-15
人力資源與社會保障部擬為企業(yè)年金拓展投資渠道,并將在6日召集有關(guān)金融機構(gòu)就修訂《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(23號令)和《企業(yè)年金試行辦法》(20號令)征求意見?! ∑髽I(yè)年金管理或許將面臨新的游
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人力資源與社會保障部擬為企業(yè)年金拓展投資渠道,并將在6日召集有關(guān)金融機構(gòu)就修訂《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(23號令)和《企業(yè)年金試行辦法》(20號令)征求意見?! ∑髽I(yè)年金管理或許將面臨新的游
稚嫩的年金市場 保險圈內(nèi)的這種判斷,使得保監(jiān)會通過發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險來部分緩解養(yǎng)老保險的歷史重任,顯然一時難以完成?! 〉叛燮渌麅纱笾е?,“空賬”一時難實,企業(yè)年金市場
企業(yè)年金即補充養(yǎng)老保險,是我國養(yǎng)老保險制度改革體系中的重要組成部分。它與基本養(yǎng)老以及個人的商業(yè)養(yǎng)老保險共同構(gòu)成養(yǎng)老保障的三大支柱。作為養(yǎng)
企業(yè)年金的投資收益是企業(yè)和職工的企業(yè)年金權(quán)益的最終體現(xiàn),是企業(yè)年金管理人尤其是受托人、投資管理人投資管理能力和績效的直接表現(xiàn)?! 『暧^的經(jīng)濟環(huán)境、金融證券市場運行的態(tài)勢是決定企業(yè)年金投資收益的外
社會保險費的征集方式 1.比例保險費制 這種方式是以被保險人的工資收入為準,規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原因社 會保險的主要目的,是
中華人民共和國勞動和社會保障部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會 令 第23號 中國保險監(jiān)督管理委員會 現(xiàn)公布《企業(yè)年金基
中華人民共和國勞動和社會保障部令 第20號《企業(yè)年金試行辦法》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年5月1
今年是中國建立企業(yè)養(yǎng)老補充保險制度(后改為企業(yè)年金)20周年,企業(yè)年金制度實施稅優(yōu)制度10周年。20年來,伴隨著經(jīng)濟高速增長,中國社保體系發(fā)生了巨大的變化。