勞動仲裁強制執(zhí)行程序法律規(guī)定,勞動仲裁可以申訴嗎 2018-08-05
無憂保勞工保障早報:勞動仲裁強制執(zhí)行程序法律規(guī)定 當事人要申請仲裁庭強制執(zhí)行仲裁結(jié)果,除了要提交申請書,還要準備上述的相關(guān)材料,只有履行了相關(guān)手續(xù),仲裁庭才會支持當事人的請求。那么勞動仲裁強制執(zhí)行
找到 程序 相關(guān)內(nèi)容594條
無憂保勞工保障早報:勞動仲裁強制執(zhí)行程序法律規(guī)定 當事人要申請仲裁庭強制執(zhí)行仲裁結(jié)果,除了要提交申請書,還要準備上述的相關(guān)材料,只有履行了相關(guān)手續(xù),仲裁庭才會支持當事人的請求。那么勞動仲裁強制執(zhí)行
無憂保勞工保障早報:勞動合同解除和終止經(jīng)濟補償金一覽表 根據(jù)我國法律規(guī)定,用人單位違法解除勞動者勞動合同的,通常需要向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。那么,什么是經(jīng)濟補償金呢?用人單位在什么情況下才需
無憂保勞工保障早報:勞動爭議的處理程序是怎樣的 的解決可以通過三個途徑,調(diào)解、以及。下面,讓我們了解一下這三個途徑及其具體的過程或程序,以便處理勞動爭議糾紛時能更好的維護自身的權(quán)益。 一、調(diào)解是處
無憂保勞工保障早報:哪些勞動爭議可由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解 哪些勞動爭議可由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解? 調(diào)解委員會依法調(diào)解企業(yè)與職工之間發(fā)生的下列勞動爭議:因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動
無憂保勞工保障早報:在申請勞動爭議仲裁時應(yīng)特別注意的事項 現(xiàn)代社會中,勞動者的數(shù)量日漸增多,勞動爭議案件數(shù)量也越加龐大,申請勞動爭議仲裁也成為了廣大勞動者的常見選項,那么,在申請勞動爭議仲裁時應(yīng)特
無憂保勞工保障早報:工傷事故案件律師操作流程 一、委托代理合同簽訂前 、詳細聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述,并作相應(yīng)談話記錄,并要求委托人簽字,主要記錄以下內(nèi)容: 1、受傷職工身份情況; 2、用工
無憂保勞工保障早報:廣州市工傷事故處理試行規(guī)定 第一條 根據(jù)國務(wù)院《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》、《關(guān)于加強安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報告的通知》和國家有關(guān)勞動保護法規(guī),結(jié)合廣州地區(qū)情況,制定
無憂保勞工保障早報:工傷賠償標準計算表 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷