勞動合同到期如何辦理離職手續(xù),員工辭職的流程是什么 2018-08-08
無憂保勞工保障早報:勞動合同到期如何辦理離職手續(xù) 勞動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續(xù)簽,覺得自己需要換一個新的發(fā)展平臺,那么就要辦理離職手續(xù),從公司里面合法規(guī)范的離職,不是自動離職。那么
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無憂保勞工保障早報:勞動合同沒到期可以辭職嗎 現(xiàn)在很多年輕人都喜歡辭職,可能一份工作干不了多久就想要辭職了。勞動合同是用人單位與勞動者約定的關(guān)于權(quán)利義務(wù)的合同,雙方當(dāng)事人是需要確定勞動合同期限的,
無憂保勞工保障早報:沒簽勞動合同 離職 劉某在某廠從事車工,月平均工資為1500元,雙方未簽訂書面勞動合同。2008年6月30日,劉某以工資偏低為由,向該廠遞交辭呈,聲明工作到2008年7月31日
無憂保勞工保障早報:員工不續(xù)簽合同可以有離職補償嗎 勞動合同到期了之后,很多人都會去續(xù)簽合同,但有些公司提出要與員工續(xù)簽合同,卻遭到了員工的拒絕,認(rèn)為續(xù)簽合同對自己權(quán)益有影響,自己想要去追求新的合
無憂保社保辦理早報:現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)達(dá),信息通暢,滿世界都是機會,跳槽離職換公司,甚至換區(qū)域,換城市都是分分鐘的事。離開公司是簡單,但是我們都是制度之下的社會人,離了公司但是離不開制度。
無憂保職場指南早報:在解決這個困惑之前,我們首先要思考以下幾個問題: 一、對于當(dāng)下(現(xiàn)階段)而言,你找工作的目的,以及你最看重這份工作的哪些方面;
無憂保社保案例早報:入職工作,公司沒給買社保,員工干得也很“任性”,一不開心就不見人了。這下可好,員工再來要求公司支付經(jīng)濟補償金,能獲得支持嗎?
無憂保社保辦理早報:這幾天,有人問小編。說自己原來在一家公司工作,稅后工資5000元,今年3月份的時候因為公司的原因,雙方終止了勞動關(guān)系。但他之后忘記去申請失業(yè)金了。