你是精英?跳槽前請(qǐng)思考6個(gè)問題 2018-09-21
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):我的職業(yè)觀是:無論從事什么行業(yè)、處在什么職位,最終一定要待在一個(gè)讓自己最舒服的位子上,這才是找到了屬于自己的職業(yè)。我自己換過無數(shù)次工作,最輝煌的時(shí)候三個(gè)月、半年就跳一次槽
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無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):2006年過去了,小李的跳槽計(jì)劃最終還是沒有實(shí)現(xiàn),原本的想法是一定要在2007年之前告別現(xiàn)在的工作,給自己一個(gè)全新的開始,但是臨近年底公司里大大小小的事情太多,很多事情都
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):人才市場(chǎng)上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會(huì)也大都集中在這個(gè)時(shí)候舉辦。不過,智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問郝健告訴,“金九銀十”只是一種表象
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):在人才市場(chǎng)上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會(huì)多集中在此時(shí)舉辦。不少職場(chǎng)人士表示,“金九銀十”只是一種表象,因?yàn)槟鞘谴髮W(xué)生畢業(yè)后求
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):新春佳節(jié)快到了,忙于過年籌備的同時(shí),職業(yè)白領(lǐng)們面對(duì)年關(guān)肯定有不同的心情。積累了初級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),如何實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升,有沒有更好的offer可求?中層職業(yè)白領(lǐng)擁有行業(yè)
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):眼下,HR們領(lǐng)先的痛苦和麻煩問題也許就是,企業(yè)優(yōu)秀人才的頻繁跳槽問題,從一線業(yè)務(wù)精英到總部技術(shù)骨干,從行政人事主管到財(cái)務(wù)審計(jì)專員,從封疆大吏到總監(jiān)諸候們……似乎都在導(dǎo)演一
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):當(dāng)今,職場(chǎng)上的一個(gè)顯著變化是,本人愿意或者公司允許在同一家公司做三四十年,然后帶著養(yǎng)老金退休的員工正在迅速減少。如今,許多員工在其職業(yè)生涯中會(huì)在多家公司任職,而且沒打算在
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):前一陣子遇到一個(gè)咨詢者,她是一家國有企業(yè)的員工,從兩年前畢業(yè)后就一直安心地在國企享受著穩(wěn)定的工資和優(yōu)厚的福利,但是現(xiàn)在想跳槽,原因是眼下這份工作太空閑了,不適合自己,現(xiàn)在