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企業(yè)員工的欠繳社保費(fèi)用該由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？ 2016-09-28
在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收辦理歷程中，每每會(huì)出現(xiàn)企業(yè)欠繳的環(huán)境。企業(yè)欠繳社保費(fèi)的緣故原由浩繁，而此中一部分是由于企業(yè)向?qū)?duì)此缺乏充足的了解，只注意眼前目今的經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)處，而不思量職工的久遠(yuǎn)長(zhǎng)處，分外是有些包袱
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深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了 下月繳社保就要執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn) 2016-09-28
深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了 下月繳社保就要執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn) 繳費(fèi)基數(shù)下月起調(diào)整了。市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局為此發(fā)出提示，下月起按新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳社保費(fèi)。 該局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)
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阜陽(yáng)38家困難企業(yè)獲準(zhǔn)暫時(shí)緩繳社保費(fèi) 2016-09-28
阜陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 記者昨日從市人社局獲悉，為落實(shí)《安徽省人民政府關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展的意
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單位未繳社保 辭職可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2016-09-28
勞動(dòng)合同期滿后，單位不想續(xù)約，職工也可以得到一筆“遣散費(fèi)”，這是《勞動(dòng)合同法》的一項(xiàng)新規(guī)定，進(jìn)一步維護(hù)了離職員工的權(quán)益。對(duì)此，有關(guān)專家指出，該規(guī)定可使單位慎重考慮終止合同，有利于鼓勵(lì)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)
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單位未繳社保 解約時(shí)可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2016-09-28
王小姐應(yīng)聘進(jìn)入一家食品公司，工作數(shù)月來(lái)，單位一直沒(méi)有為她繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》，日前，王小姐提出與用人單位解除勞動(dòng)合同，同時(shí)要求公司補(bǔ)繳社保并按法律支付解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?？晒静?/p>
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簽訂勞動(dòng)合同后 可要求單位補(bǔ)繳社保 2016-09-28
“我丈夫在一家私營(yíng)企業(yè)干了8年，今年老板要他簽訂勞動(dòng)合同。丈夫要求廠房補(bǔ)償過(guò)去8年拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)連續(xù)計(jì)算工齡，不然就拒絕簽訂勞動(dòng)合同。如果自己辭職，有沒(méi)有補(bǔ)償？”昨日市民毛女士向做客《陽(yáng)光
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困難企業(yè)緩繳社保不影響參保人員權(quán)益 2016-09-28
確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇和權(quán)益不受影響——人力資源社會(huì)保障部等三部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)人答記者問(wèn) 人力資源和社會(huì)保障部等三部門日前聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問(wèn)
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北京補(bǔ)繳社?；鶖?shù)差額及補(bǔ)發(fā)待遇差額調(diào)整方案 2016-09-28
關(guān)于補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇差額的調(diào)整方案 為做好涉及新社平的社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和社會(huì)保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)業(yè)務(wù)的
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