找到 跳槽 相關(guān)內(nèi)容710條

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  10年跳槽總結(jié)出的珍貴經(jīng)驗(yàn) 2018-09-19

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆?。但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒(méi)有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來(lái)提拔

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  今年春季跳槽四大動(dòng)向 2018-09-19

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：春季一直是人才流動(dòng)的旺季，據(jù)智聯(lián)招聘推出的2008年跳槽意愿調(diào)查顯示，今年跳槽有四大新動(dòng)向。減薪跳槽也愿嘗試“錢(qián)途”與前途依然是職場(chǎng)人跳槽時(shí)考慮的重點(diǎn)所在。不過(guò)也

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  臥槽比跳槽更穩(wěn)當(dāng) 2018-09-19

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在滬上一家外貿(mào)公司做銷(xiāo)售的小李原本打算春節(jié)后跳槽的，但是近日他又改變了主意，還是想待在原公司繼續(xù)發(fā)展。小李之所以改變自己的初衷，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)近來(lái)外貿(mào)公司受人民幣升值等多重因

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  內(nèi)部跳槽的五步成功法 2018-09-19

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：不可否認(rèn),在跳槽這個(gè)問(wèn)題上,職場(chǎng)上的大多數(shù)人都是“機(jī)會(huì)主義者”。尤其在規(guī)模較大的企業(yè)里,對(duì)現(xiàn)職位不滿的潛在離職者,經(jīng)常能夠在其他部門(mén)找到希望得到的機(jī)會(huì)。同一屋檐下“抄近路

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  想要跳槽先找好“跳板” 2018-09-19

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職業(yè)轉(zhuǎn)換并沒(méi)有我們想象的那么難，只要我們找到“轉(zhuǎn)行”的門(mén)道。面對(duì)一個(gè)全新的行業(yè)，如何跨越知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的“鴻溝”呢？參加“短期就業(yè)培訓(xùn)”以IT業(yè)為例，專(zhuān)家建議參加學(xué)歷教育

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  職場(chǎng)28女跳槽難點(diǎn)全攻略 2018-09-19

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：眾所周知，28歲女性跳槽要考慮很多的問(wèn)題，盛傳28歲是職業(yè)女性的尷尬年齡的說(shuō)法。于是，我們就28女性跳槽話題，談了一些觀點(diǎn)——28女人，跳槽有三個(gè)難點(diǎn)：難點(diǎn)一、改變了家庭

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  “新人”跳槽當(dāng)慎行 2018-09-19

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：新人入業(yè)，這山望到那山高是必然的。尋找新的發(fā)展機(jī)遇固然不錯(cuò)，然而，在一些入業(yè)者立足未穩(wěn)、涉世不深的情況下，被一時(shí)的“利好”的假象所迷惑，盲目亂跳，結(jié)果會(huì)適得其反，自食苦果

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  職場(chǎng)：跳槽要慎重跳槽加薪并不總是真的 2018-09-18

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：跳槽對(duì)于很多職場(chǎng)人士而言，已經(jīng)成為一種常態(tài)。工作不開(kāi)心跳槽，上班累跳槽，薪水不滿意跳槽。當(dāng)然，更多人還是希望能通過(guò)跳槽獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如何使跳槽更慎重和有價(jià)值？有些事