適用范圍、薪酬確定、監(jiān)督落實(shí)——邱小平談央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革三大關(guān)鍵詞 2018-07-27
無憂保住房公積金早報(bào):新華網(wǎng)北京9月2日電( 徐博)中共中央政治局近日通過了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》,就此采訪了人力資源和社會保障部副部長邱小平?!『侠泶_定適用范圍 問:改革方案
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無憂保住房公積金早報(bào):《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》日前通過。為此,本報(bào)采訪了人力資源和社會保障部副部長邱小平?!≈醒肫髽I(yè)中由中央管理的負(fù)責(zé)人適用《改革方案》,職業(yè)經(jīng)理人按市場機(jī)制定薪
無憂保住房公積金早報(bào):中共中央政治局近日通過了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》,人力資源和社會保障部副部長邱小平在接受采訪時(shí)表示,中央有關(guān)部門將根據(jù)改革方案抓緊起草中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬
無憂保住房公積金早報(bào):備受關(guān)注的《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》(以下簡稱《改革方案》)的適用企業(yè)總計(jì)72家,具體包括由國務(wù)院國資委履行出資人責(zé)任的53家央企,如中石油、中石化、中國移動(dòng)
無憂保住房公積金早報(bào):銀行高管津貼不比工資少 不少銀行設(shè)有行長特別津貼、報(bào)銷買卡等“職務(wù)消費(fèi)”項(xiàng)目 有關(guān)央企負(fù)責(zé)人要被減薪的消息傳出來后,銀行薪酬再次成為社會關(guān)注的焦點(diǎn),北京青年報(bào)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大
無憂保住房公積金早報(bào):寶玉入職保險(xiǎn)公司后,又見黛玉,問:“妹妹可曾拉過保單?黛玉道:“不曾拉過,只做過一年銀行職員,辦過幾張信用卡?!睂氂裼值溃骸翱赡眠^千萬年薪?jīng)]有?”黛玉便忖度著可能他有千萬
無憂保住房公積金早報(bào):國有銀行高管薪酬二元體制將變得愈加明顯,一場由中管金融干部限薪引發(fā)的全行業(yè)薪酬大調(diào)整必將如期而至 中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬改革方案即將出臺,備受矚目的國有獨(dú)資及國有控股金融