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  央企負責人薪酬改革方案公布：72家首當其沖 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施，調(diào)薪涉及哪些企業(yè)負責人？薪酬將如何確定？薪酬之外的福利和待遇又將如何規(guī)范？　調(diào)薪范圍：72家央企負責人首當其沖

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  央企負責人薪酬改革披露公布：72家首當其沖 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：新華網(wǎng)北京11月20日電 中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施，調(diào)薪涉及哪些企業(yè)負責人？薪酬將如何確定？薪酬之外的福利和待遇又將如何規(guī)范？　調(diào)薪范圍：

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  央企負責人薪酬改革將實施 薪酬如何公開成焦點 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施，改革首批將涉及中石油、中石化、中移動等72家央企的負責人。據(jù)介紹，未來央企負責人薪酬將由基本年薪、績效年薪、任期

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  72家央企高管薪酬將先降 負責人干不好薪酬將扣回 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施，“與現(xiàn)行政策相比，改革后多數(shù)中央管理企業(yè)負責人的薪酬水平將會下降，有的下降幅度還會比較大?！比松绮扛辈块L邱小平說

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  央企負責人薪酬改革后將不超職工平均工資7到8倍 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施，改革首批將涉及中石油、中石化、中移動等72家央企的負責人。據(jù)介紹，未來央企負責人薪酬將由基本年薪、績效年薪、任期

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  央企高管薪酬調(diào)整:現(xiàn)在是職工12倍 以后不超7至8倍 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：中央管理企業(yè)負責人薪酬制度改革將于2015年年初開始實施，調(diào)薪涉及哪些企業(yè)負責人？薪酬將如何確定？薪酬之外的福利和待遇又將如何規(guī)范？　調(diào)薪范圍：　72家央企負責人首當其沖

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  專家談央企高管薪酬改革：決策失誤將進行追索扣回 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：央企高管薪酬怎么改　央企負責人的薪酬既與職工收入掛鉤，又與考核密切關(guān)聯(lián)，將縮小與普通職工之間的收入差距，薪酬信息將向社會公開披露　針對中央管理企業(yè)負責人薪酬水平總體偏高、

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  央企高管薪酬將縮小與普通職工差距 信息將公開 2018-07-22

  無憂保住房公積金早報：央企負責人的薪酬既與職工收入掛鉤，又與考核密切關(guān)聯(lián)，將縮小與普通職工之間的收入差距，薪酬信息將向社會公開披露　針對中央管理企業(yè)負責人薪酬水平總體偏高、薪酬結(jié)構(gòu)不盡合理、監(jiān)