找到 醫(yī)療補(bǔ)助 相關(guān)內(nèi)容348條

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  工傷賠償之醫(yī)療補(bǔ)助金-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-26

  　　工傷賠償醫(yī)療補(bǔ)助金 　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是指被鑒定為五、六級(jí)傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而一次性支付給職工的工傷醫(yī)療費(fèi)用，或者被鑒定為七至十級(jí)傷殘的工傷職工本人提出解

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  一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-23

  　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 　　1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 　　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，該職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。按照現(xiàn)行《工

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  2015江蘇省最新工傷保險(xiǎn)條例出臺(tái) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金最高20萬-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-21

  　　2015江蘇省最新工傷保險(xiǎn)條例出臺(tái) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金最高20萬 6月1日起，新版江蘇省工傷保險(xiǎn)條例將正式實(shí)施。市工傷保險(xiǎn)處科長史玉波表示，此前一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是根據(jù)職工的年齡和工資收入來確定的，

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  工傷職工領(lǐng)取一次性工傷保險(xiǎn)醫(yī)療補(bǔ)助金后，舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)該如何處理？-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-20

  　　工傷職工領(lǐng)取一次性工傷保險(xiǎn)醫(yī)療補(bǔ)助金后，舊傷復(fù)發(fā)應(yīng)該如何處理？一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是法律規(guī)定的由用人單位向與其解除勞動(dòng)關(guān)系的五級(jí)到十級(jí)工傷的職工一次性支付的費(fèi)用，分別用于傷殘后

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  工傷員工辭職，企業(yè)是否應(yīng)該支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金？ 2016-12-25

  爭議焦點(diǎn)林某于2010年8月應(yīng)聘進(jìn)入某建筑施工企業(yè)工作，與企業(yè)簽訂了三年期勞動(dòng)合同。2011年12月下旬，林某在工作時(shí)間因工負(fù)傷,被鑒定為五級(jí)傷殘。2012

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  姚某訴社保中心工傷醫(yī)療補(bǔ)助金打折勝訴案 2016-12-25

  案情簡介：姚某于2013年10月1日進(jìn)入樂某公司工作，任操作工。2014年1月20日姚某在工作中發(fā)生工傷，被鑒定為因工致殘程度七級(jí)。2014年6月30日姚某

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  工傷后如留單位上班以后離職是否還能拿到醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助金 2016-12-23

  發(fā)生工傷后，如果離職可以賠償停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，但如果繼續(xù)留在原單位工作，只能賠償停工留薪期工資和一次性傷殘

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  重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金-醫(yī)保知識(shí) 2017-01-29

  　　重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助（以下簡稱重病補(bǔ)助金）是指單位或參保人在參加基本醫(yī)療的基礎(chǔ)上，為了化解因大病治療帶來的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)而參加的一種輔助醫(yī)療保險(xiǎn)。 　　具有三鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍的常住人口，患7種重大疾病的低保