派遣工發(fā)生工傷事故,應(yīng)該向誰要求賠償?-案例 2017-03-30
派遣工發(fā)生工傷事故,應(yīng)該向誰要求賠償?《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定,用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定,給被派遣
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派遣工發(fā)生工傷事故,應(yīng)該向誰要求賠償?《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定,用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定,給被派遣
勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷由誰申請(qǐng)工傷認(rèn)定?由派遣單位還是用工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?工傷可以獲得哪些待遇?帶著這些問題,我們一起到下文尋找答案。
12日,記者獲悉,省人社廳于日前進(jìn)一步明確了對(duì)執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的規(guī)定,規(guī)定職工在同一用人單位就業(yè)時(shí)多次發(fā)生工傷,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的傷殘等級(jí)分別享
馮某原來是山東省德州市泰康藥業(yè)有限公司職工,2010年12月3日調(diào)至本案第三人德州市奧珍針織廠工作。2010年12月22日,原單位德州泰康藥業(yè)有限公司為馮某補(bǔ)繳了2003
來源:2014年5月28日《人民法院報(bào)》第6版 欠繳保費(fèi)期間發(fā)生工傷社保機(jī)構(gòu)不能拒賠 ◇ 鄭春筍 王鯤 &nbs
2013年1月份,日照某建筑公司承建某住宅小區(qū)二期工程項(xiàng)目。建筑公司將建筑工程5號(hào)、6號(hào)樓的支模板工程分包給了不具備用工主體資格的趙某。趙某自行雇傭了王某等人從事木工工作
合同快到期發(fā)生工傷怎么辦,我服務(wù)于一家企業(yè)已經(jīng)7年。2月底,單位告知我3月底到期的合同不再續(xù)簽。本人同意并在告知單上簽字。但在3月初,下班時(shí)在公
工傷救治是工傷保險(xiǎn)的基本內(nèi)容。由于工傷的發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)大多在用人單位,因此,主要是由用人單位承擔(dān)及時(shí)救治的責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第4條第3款規(guī)定,職工