上下班道路交通事故50%責(zé)任能否申報(bào)工傷 2018-03-01
上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任(該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任),則可以根據(jù)
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上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任(該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任),則可以根據(jù)
一、如何申報(bào)工傷 職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告,同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒?。用人單位如遇緊急情況不能及時(shí)辦理書面?zhèn)浒傅?,?yīng)先通過(guò)電話或傳真告知參保分
由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間,導(dǎo)致職工超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效,無(wú)法認(rèn)定工傷。法院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上,依據(jù)相關(guān)法規(guī),判決用人單位賠償職工應(yīng)享受的工傷待遇。 工傷保險(xiǎn)請(qǐng)求權(quán)和民事賠償請(qǐng)求權(quán)是兩個(gè)
1、企業(yè)職工發(fā)生事故傷害后,由單位向所在區(qū)域的勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。市本級(jí)單位到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話82228832)、南湖區(qū)所屬單位到南湖區(qū)人事勞動(dòng)局(聯(lián)系電話82838347)
一、逾期申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)該誰(shuí)付 工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則,為遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定是《工傷保險(xiǎn)條例》和《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》 規(guī)定的用人單
河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)〉的通知》(冀勞社[2004]15號(hào))第三章第十六條規(guī)定,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的征繳部門按月或按季受理參保單位填報(bào)的《工傷保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)核定表》
職工發(fā)生工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提報(bào)相關(guān)材料。所需材料應(yīng)一次性交
一、申報(bào)工傷認(rèn)定時(shí)限及說(shuō)明 職工發(fā)生工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并