江蘇產(chǎn)假國家規(guī)定2017?最新江蘇產(chǎn)假有多少天 2018-02-13
6月5日,江蘇省政府法制辦發(fā)布文件,明確提出“男性育兒假”概念。文件規(guī)定,女方享受產(chǎn)假期間,男方享受不少于十五天的共同育兒假。加上此前曾以法律形式固定的男性十五天的護(hù)理假,也就是說,女方在生育后,
找到 產(chǎn)假國家規(guī)定 相關(guān)內(nèi)容76條
6月5日,江蘇省政府法制辦發(fā)布文件,明確提出“男性育兒假”概念。文件規(guī)定,女方享受產(chǎn)假期間,男方享受不少于十五天的共同育兒假。加上此前曾以法律形式固定的男性十五天的護(hù)理假,也就是說,女方在生育后,
武漢市產(chǎn)假,是指武漢市在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?! 》卜戏煞ㄒ?guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是
安徽新計生條例第三十七條規(guī)定,對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵: (一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假六十天; ?。ǘ┠蟹较硎苁熳o(hù)理假
江西新計生條例第四十三條規(guī)定,符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。無憂保通過中國人社部認(rèn)證許
繼2016年全國計劃生育條例修訂以后,全國26個省出臺了新的計生條例,全部取消晚婚假啦。不僅如此,對男性的的陪產(chǎn)假、護(hù)理假也做出了相應(yīng)的調(diào)整。隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地,目前,全國男產(chǎn)假
江蘇省出臺的《江蘇省人口與計劃生育條例》(以下簡稱“條例”)規(guī)定從3月31日起已經(jīng)正式施行。 據(jù)了解,《條例》中明確,自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假128天,男方
全面兩孩政策實施后,各地紛紛增加了生育獎勵假或延長產(chǎn)假,以更好地保護(hù)大部分是高齡產(chǎn)婦的兩孩媽媽的健康。休兩次產(chǎn)假,領(lǐng)兩份產(chǎn)假津貼,生育保險基金支付隨之面臨壓力。專家認(rèn)為,不能因此增加企業(yè)負(fù)擔(dān),否則
《廣東省人口與計劃生育條例》第31條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。 也就是說廣東省內(nèi)的女