找到 程序 相關(guān)內(nèi)容594條

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  轉(zhuǎn)業(yè)軍人辦理辭職手續(xù)的程序 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：案情簡介：請求支付損失補償金原告原系被告林業(yè)局某林場職工，于2010年11月1日下海經(jīng)商，并于2012年相應(yīng)遞交了辭職申請。今年2月12日正式批復。被告不及時批復，使原告的住房

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  單位單方解除勞動合同 應(yīng)遵循哪些程序？ 2018-10-16

  無憂保勞工保障早報：基本案情 員工違反規(guī)章制度 單位單方解除勞動合同2015年11月1日方某入職機電研究院，職務(wù)為機電設(shè)計工程師，并于當日簽訂為期2年的勞動合同，約定試用期2個月。方某工作一個月后

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  簡化仲裁程序 打造專家型派出庭 推動效能提升 2018-10-14

  無憂保勞工保障早報：近年來，浙江省溫州市勞動人事爭議仲裁院致力于創(chuàng)新工作模式，打造服務(wù)品牌，取得積極成效。2014—2016年，全市共處理勞動人事爭議案件15233件，辦結(jié)14572件，涉案金額3

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  部門聯(lián)動化解糾紛 規(guī)范協(xié)商調(diào)解程序 山東省出臺勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例 2018-10-13

  無憂保勞工保障早報：日前，《山東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁條例》經(jīng)山東省第十二屆人大常委會第三十一次會議審議通過，將于10月1日起正式施行。《條例》明確了政府及有關(guān)部門職能職責，要求建立健全政府領(lǐng)導、

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  申請支付令的程序，支付令申請書應(yīng)該向誰提交 2018-10-09

  無憂保勞工保障早報：申請支付令的程序勞動法沒有規(guī)定申請支付令的程序，只規(guī)定“人民法院應(yīng)當依法發(fā)出支付令”，因此，可以理解為勞動者申請支付令應(yīng)當適用民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，申請支

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  開展流動仲裁服務(wù) 啟用一步到庭程序 寧夏固原市多形式化解勞動人事爭議 2018-10-08

  無憂保勞工保障早報：2017年，寧夏回族自治區(qū)固原市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)采取多種形式調(diào)處糾紛，開展便民服務(wù)，維護當事人合法權(quán)益。全市全年共立案受理勞動人事爭議案件216件，結(jié)案209件，涉案金額3

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  什么是最低工資，最低工資標準的發(fā)布程序是什么？ 2018-10-08

  無憂保勞工保障早報：什么是最低工資最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)

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  廣東省智慧調(diào)解仲裁微信小程序正式上線 2018-10-06

  無憂保勞工保障早報：廣東省人社廳勞動人事爭議調(diào)解仲裁微信小程序日前正式上線運行。這是廣東省政府推出的“粵省事”微信小程序政務(wù)辦理的項目之一，目前在省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院及廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議