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  想當管理者，認真是遠遠不夠的 2018-11-06

  無憂保職場指南早報：有多大能力就應該承擔多大的責任，管理的本質就是責任。承擔責任是管理的第一要義，任何企業(yè)、老板對于管理者的要求都是足夠負責任。那么，責任的涵義是什么，管理者該對什么負責？對

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  企業(yè)管理者面臨的挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)為…… 2018-11-05

  無憂保職場指南早報：當一個人做到公司的管理層并不是高枕無憂了，而是會面臨更多地挑戰(zhàn)和越來越多的問題，他們會因為這些情況從而無法做好人力資源管理的工作。1.為了保住職位而不重視工作成果作為一個

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  一個新的管理者應該如何帶好團隊？ 2018-10-31

  無憂保職場指南早報：不管是空降的還是新提拔的部門管理，在剛上任的時候都會面臨一個問題，那就是如何帶好這個團隊。成為團隊的管理者和單個時候做業(yè)務是不一樣的，身為管理者不是要你個人把事情做好就可

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  對于管人這件事，90%的管理者都存在的幾個誤區(qū) 2018-10-28

  無憂保職場指南早報：F君在業(yè)務上是一把好手，隨著業(yè)務的精湛及業(yè)績的突出，被提拔到領導崗位上，大家一開始也頗為認同，對于F君的工作也相當支持。只是，隨著時間的推移，F(xiàn)君發(fā)現(xiàn)大家似乎不再如當初那

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  楊柳君：管理者的兩項任務——體悟德魯克之八十-美女創(chuàng)業(yè)家—楊柳君 2018-10-28

  無憂保職場指南早報：作者：楊柳君昨天偶然看到高建華老師的一條微博，高老師在微博中寫道，;沒有戰(zhàn)略的企業(yè)特征：認識誰就找誰做生意，會做什么

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  先當好被管理者 2018-10-26

  無憂保職場指南早報：我在某香港文化傳播集團做副總裁時，認識了一位小伙子。當時他只是一名普通的服務生，但幾年后我再遇到他時，他已經成為一家資產超過幾百億的某外國企業(yè)的CEO

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  也談白領的“偷菜”現(xiàn)象-管理者的天堂 2018-10-26

  無憂保職場指南早報：無限的網絡空間，有限的職業(yè)生命；無限的網絡開發(fā)，有限的職業(yè)壽命；無限的網絡游戲項目，有限的職業(yè)工作時效;紅;起來啦！除了;你買到別墅了嗎？;;回家種

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  美國人現(xiàn)在怎么玩創(chuàng)業(yè)？-管理者~ 2018-10-26

  無憂保職場指南早報：BWCHINESE中文網訊，在美國，有2300萬家小企業(yè)，每個月還會新增54.3萬家小企業(yè)。所以，如果你的公司想要脫穎而出，并取得成功，不僅需要一個獨