職工試用期內(nèi)受傷 單位未繳社保應(yīng)擔(dān)責(zé) 2016-10-06
許某于2014年7月10日進(jìn)入蒙陰縣某公司工作,同時(shí)雙方口頭約定,試用期一個(gè)月,月工資1200元,試用期滿(mǎn)后月工資1400元,一個(gè)月內(nèi)雙方簽訂勞動(dòng)合同,簽
保你社保不斷繳
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許某于2014年7月10日進(jìn)入蒙陰縣某公司工作,同時(shí)雙方口頭約定,試用期一個(gè)月,月工資1200元,試用期滿(mǎn)后月工資1400元,一個(gè)月內(nèi)雙方簽訂勞動(dòng)合同,簽
2013年3月6日至9月30日,小王在一電子公司工作。工作期間,公司未依法為小王繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年9月30日,小王向公司提出辭職,并在公司提供的“職工離職申請(qǐng)表”