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  外來(lái)從業(yè)人員發(fā)生工傷可以享受哪些待遇 2018-02-22

  熊某系外省市來(lái)滬從業(yè)人員，于2008年7月進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“機(jī)械公司”)工作，雙方簽訂了期限為2008年7月2日至2009年6月30日的勞動(dòng)合同。機(jī)械公司按照相關(guān)規(guī)定為熊某繳納了上

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  工傷職工死亡享受哪些待遇 2018-02-21

  【相關(guān)單位認(rèn)為】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，除喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資外，其他待遇與企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡

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  職工因工傷造成殘疾可以享受哪些待遇 2018-02-19

  第一情況職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為2

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  工傷認(rèn)定享受哪些待遇及其有哪些程序 2018-02-16

  工傷認(rèn)定程序：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可

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  職工因工死亡其供養(yǎng)親屬可享受哪些待遇 2018-02-15

  (1)喪葬補(bǔ)償金為6個(gè)月的合肥市上年度職工月平均工資?！　?2)供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。　　標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其

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  生育保險(xiǎn)能夠享受哪些待遇 2018-02-19

  我國(guó)在80年代以前，把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》后，對(duì)原規(guī)定作了很大的修改?，F(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天 ，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天

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  生育保險(xiǎn)可以享受哪些待遇 2018-02-19

  生育待遇包括生育津貼、醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用?！　?1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)

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  購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)后可以享受哪些待遇 2018-02-18

  生育保險(xiǎn)待遇是指女職工生育或流產(chǎn)前、后一定期間內(nèi)可以享受的由國(guó)家和社會(huì)提供的各種形式的物質(zhì)幫助。按照國(guó)家規(guī)定，生育保險(xiǎn)待遇包括產(chǎn)假、生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)。產(chǎn)假又稱(chēng)生育假，是指女職工在分娩前、后一