哪些項目不屬于工資范圍,勞動者在試用期工資怎么約定 2018-10-07
無憂保勞工保障早報:哪些項目不屬于工資范圍1、有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出;2、勞動保護的各項支出;具體有:工作服、手套等勞保用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照一九六三年七月十九日勞動部等
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無憂保勞工保障早報:工資外收入主要包括哪些職工工資外收入主要包括:職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內及單位外得到的各種現實和實物保險福利費用:指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部
無憂保勞工保障早報:工資總額不包括的項目根據國務院發(fā)布的有關規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;有關勞動保險和職工福利方面
無憂保勞工保障早報:職工工資外收入主要包括哪些職工工資外收入主要包括:職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內及單位外得到的各種現實和實物保險福利費用:指各單位在工資總額以外實際支付給本單位
無憂保勞工保障早報:最低工資標準的適用對象2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》對哪些勞動者享受最低工資作了明確規(guī)定。該《規(guī)定》適用范圍不僅包括企業(yè),還包括民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和
無憂保勞工保障早報:最低工資標準的適用范圍2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》對哪些勞動者享受最低工資作了明確規(guī)定。該《規(guī)定》適用范圍不僅包括企業(yè),還包括民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和
無憂保勞工保障早報:最低工資標準如何適用2004年3月1日起施行的《最低工資規(guī)定》對哪些勞動者享受最低工資作了明確規(guī)定。該《規(guī)定》適用范圍不僅包括企業(yè),還包括民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與
無憂保勞工保障早報:2018年該區(qū)高度重視保障農民工工資支付工作,為推進治欠保支各項政策措施落地見效,確保建設項目“六個率”指標的完成,切實維護勞動者合法權益和社會和諧穩(wěn)定,該局嚴格按照《2018