勞動(dòng)關(guān)系的判定 勞動(dòng)報(bào)酬追索的舉證責(zé)任 2018-10-22
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案件事實(shí)原告謝友義與被告龍宴公司米廠勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,謝友義訴稱(chēng):2012年4月25日,我入職龍宴公司米廠,從事銷(xiāo)售工作,月基本工資3000元。龍宴公司米廠未足額支付我工資,未與我
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無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案件事實(shí)原告楊曉東與被告艾麗碧絲公司勞動(dòng)合同糾紛一案,原告楊曉東訴稱(chēng):原告楊曉東于1997年3月起到被告艾麗碧絲公司生產(chǎn)一線上班,與被告建立了勞動(dòng)關(guān)系。在上班期間,被告為原告繳
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案件事實(shí)原告張換珍訴被告銀鴿公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,原告張換珍訴稱(chēng):原告張換珍于2007年10月12日到被告公司上班至2014年11月12日,2014年11月12日經(jīng)原告與被告雙
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案件事實(shí)原告海天天線公司、肖良勇、肖兵合同糾紛一案,原告崔新林訴稱(chēng):原告為海天天線公司員工。2011年海天天線公司因企業(yè)改制,與原告于2011年12月1日達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議,約定協(xié)議
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案件事實(shí)原告宋某與被告群發(fā)公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,原告宋某訴稱(chēng),原告于2007年8月8日到被告公司上班,自2012年6月起被告開(kāi)始不能按時(shí)發(fā)放工資,拖至2013年2月初才發(fā)放了201
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案件事實(shí)原告曹某某訴被告江蘇東晨置業(yè)有限公司、江蘇東晨置業(yè)有限公司蕭縣分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案。原告曹某某訴稱(chēng):2012年11月26日,被告蕭縣東晨分公司因業(yè)務(wù)需要,將原告招聘為
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案件事實(shí)原告郝某某訴天融公司有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,原告郝某某訴稱(chēng),2009年12月26日,郝某某到被告天融公司承包的東風(fēng)渠護(hù)欄工程金牛段工地上班,從事護(hù)欄安
無(wú)憂保勞工保障早報(bào):案情簡(jiǎn)介張某于2017年1月到某房產(chǎn)中介公司工作,雙方簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。合同約定,張某為該房產(chǎn)公司東區(qū)唯一銷(xiāo)售員,每月工資按底薪2000元加提成計(jì)發(fā),提成按所在區(qū)域月銷(xiāo)售