工傷認(rèn)定要注意工傷認(rèn)定期限 2017-02-07
4年前發(fā)生的工傷現(xiàn)在能否做工傷認(rèn)定 王先生:2008年我在打工時(shí)不慎將一根手指壓斷。因?yàn)榇蚬さ哪羌依习搴臀沂沁h(yuǎn)親,他口頭答應(yīng)我等以后我遇到買房子等大事時(shí)會(huì)給予我一些幫助,所以我當(dāng)時(shí)并沒(méi)
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4年前發(fā)生的工傷現(xiàn)在能否做工傷認(rèn)定 王先生:2008年我在打工時(shí)不慎將一根手指壓斷。因?yàn)榇蚬さ哪羌依习搴臀沂沁h(yuǎn)親,他口頭答應(yīng)我等以后我遇到買房子等大事時(shí)會(huì)給予我一些幫助,所以我當(dāng)時(shí)并沒(méi)
案件回放: 1.王某系某公司鉗工,在車間工作時(shí)從工作面摔下導(dǎo)致腰部受傷,后一直斷斷續(xù)續(xù)地進(jìn)行檢查治療,直至四年后方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障部門以超過(guò)一年申請(qǐng)期限為由做出不予受理決定。
據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部
【導(dǎo)讀】工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。其是工傷職員獲得工傷治療與工傷賠償?shù)那疤?。所以勞?dòng)者遭遇事故受到傷害后,必須
近期,市檢察院民事行政檢察處辦理了多起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,其中,因當(dāng)事人未及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定導(dǎo)致維權(quán)障礙的案件引起了辦案人員注意。勞動(dòng)者發(fā)生工傷后理應(yīng)享受相應(yīng)待遇,但在實(shí)踐中,卻常常因種種原因難以實(shí)現(xiàn)維
過(guò)了工傷認(rèn)定期限怎么辦? 有些勞動(dòng)者經(jīng)常會(huì)問(wèn):“過(guò)了工傷認(rèn)定期限之后怎么辦?”下面將針對(duì)此問(wèn)題解答?! 」J(rèn)定超期是指用人單位或傷者或者其直系親屬、工會(huì)組織在要求作工傷認(rèn)定時(shí)超過(guò)了法律法規(guī)