未簽合同未繳社保職工被辭應(yīng)補(bǔ)償 2016-11-22
【導(dǎo)讀】: 2010年6月10日,匡某到日照某公司擔(dān)任預(yù)算員。2013年2月5日,公司以匡某無法勝任工作為由,將其辭退。工作期間,公司未與匡某簽訂書面
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【導(dǎo)讀】: 2010年6月10日,匡某到日照某公司擔(dān)任預(yù)算員。2013年2月5日,公司以匡某無法勝任工作為由,將其辭退。工作期間,公司未與匡某簽訂書面
單位未足額繳社保職工能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?http://www.workercn.cn2015-10-24來源: 勞動報分享到:更多 喬法官: 我是一家小型超市的業(yè)主,為了節(jié)約成本、創(chuàng)造最大效益,員工都
【導(dǎo)讀】:今年的“三八國際婦女節(jié)”,南康區(qū)社保局女干部職工都得到了一份特殊的“禮物”,那就是參加局里組織的“三八”婦女節(jié)社保業(yè)務(wù)知識競賽。對于這份特殊的“禮物”,女同胞們都非
2010年6月10日,匡某到日照某公司擔(dān)任預(yù)算員。2013年2月5日,公司以匡某無法勝任工作為由,將其辭退。工作期間,公司未與匡某簽訂書面勞動合同,也未依法為其繳納社
2012年4月,李某到某藥店從事醫(yī)藥銷售代表一職。2014年2月,李某生育后休產(chǎn)假至5月25日,上班1天后離職。工作期間,該藥店未給李某繳納2012年4月
2010年8月30日,小王與昌樂縣某公司簽訂了期限為5年的勞動合同。小王進(jìn)入公司工作后,公司又與其簽訂了一份專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,協(xié)議約定:公司為小王提供專業(yè)技術(shù)
2011年3月,王某被昌樂縣某公司錄用,公司口頭通知他3月15日報到上班,同時告知他試用期3個月,試用期月工資3000元,轉(zhuǎn)正后月工資5000元,試用合格后簽
一、問:市民李女士在我市就業(yè),一直參加我市職工醫(yī)保,現(xiàn)懷孕6個月,符合計劃生育政策,明年生育后可申領(lǐng)生育津貼嗎? 答:如果李女士的用人單位為其累計繳費(fèi)滿12個月,生育前6個月直至